工资除去五险(工资除去五险一金)

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• 1、3500工资扣除五险一金还有多少钱

3500工资扣除五险一金还有多少钱

1、工资实际上拿到手的是3500元，已经扣除了个人所得税。个人需要缴纳的五险一金金额通常是工资的18%。因此，基本工资的计算方式为：3500元 / （1 - 18%） = 42629元。个人缴纳的五险一金金额为基本工资的18%，即：42629元 * 18% = 7629元。

2、通常情况下，个人需要缴纳的五险一金比例大约为： 养老保险：8 医疗保险：2 失业保险：1 工伤保险和生育保险：个人通常不需要缴纳 因此，你个人需要缴纳的保险费用为：3500元 × 11% = 385元。

3、工资3500五险一金扣除的金额大约为525元。3500元工资扣除五险一金后，一般剩余的金额约为2***5元；具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分，而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。

4、工资实际到手大约为2***5元。以3500元的工资计算，扣除五险一金后的余额为2***5元。个人需承担的五险一金费用约为525元，其中，五险部分约为350元，公积金部分约为175元。五险一金的计算如下：五险一金是指社会保险和住房公积金，它们的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资。

5、法律分析：按一般个人缴纳的比例：养老8％；医保2％；失业1％；女工生育个人不缴；工伤个人不缴。职工个人缴的五险一金＝11％x3500＝385元，实际扣除社保缴费发3115元，如果再扣除住房公积金10％＝350，实际发放2765元。