是那五险一金,那五险一金的企业员工生育工资是在社保局领吗

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• 1、请问三险一金;五险一金都包括那些阿?

请问三险一金;五险一金都包括那些阿?

1、法律分析：在我国，三险一金与五险一金的区别在于它们所涵盖的保险种类不同。三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金；而五险一金除了包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金外，还包括生育保险和工伤保险。

2、三险一金包含养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。具体缴费比例如下：养老保险，个人缴纳8%，公司承担20%；失业保险，个人需缴纳1%，公司则是2%；医疗保险，个人需缴纳2%加10元，公司则为9%。住房公积金缴费方式为单位与个人各承担一半，费率在8%到12%之间。

3、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4、是指中国的社会保险和住房公积金制度中的两种不同组合。三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三险一金详解 三险一金是中国社会保障体系中的基本组成部分，旨在为劳动者提供一定的生活保障。

5、三险一金 ：三险即：养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金 五险一金 ：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

6、三险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。其中，养老保险和医疗保险是职工与公司共同承担费用的，而失业保险的费用则由公司承担。住房公积金则是由公司与职工共同缴纳的。相比五险一金，三险一金少了工伤保险与生育保险。工伤保险与生育保险的费用完全由公司承担，职工无需支付。