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个人缴纳养老保险和单位缴纳的五险一金可以同时缴纳吗
1、凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。
2、社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
4、缴纳范围:个人上五险一金只能缴纳医疗保险和养老保险;个人和公司一起上的五险一金可以缴纳五险一金的所有部分。缴纳比例:个人上五险一金缴纳的医疗保险和养老保险是由个人全额缴纳的;个人和公司一起上的五险一金个人是无需缴纳工伤和生育保险的,其余由公司和个人共同缴纳,公司缴纳大部分。
五险一金可以重复交吗?
1、法律分析:能。五险一金,是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。
2、正好这个是不行的,如果在北京找了一家公司代缴五险一金的话,到了北河北或者天津。是不允许这样做的,因为每一个人只能有一个身份去交。五险一金不能再用第二次。
3、所以,如果你没有这类需求的话,社保可以随时不缴纳的,只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。(三)社保只需要连续或累计交费15年,达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的,直接到社保局申请接着交。(四)个人社保断缴3年还可以交吗?一是社会保险在原则上不能中断。
4、不可以,如果你们同时缴纳,那年限不会累计,本来要交满15年才能领取的,个人养老保险和单位缴纳的五险一金是冲突的,重复的,根据现行政策,不允许重复参保,一个时间只能交一份保险。
5、灵活就业人员先自己买了社保,后来单位又帮交了五险一金,两者不能同时拥有,既然单位给交了五险一金,那么你的灵活就业人员形式交的社保就可以停交了,等到退办理退休的时候,灵活就业形式交的社保和企业办的社保对接以后,重复交的年份会退还你本人帐户,而不能同时办理两份退休。
可以交两份五险一金吗
该保险不能重复交。每个人只能同时交一份社保和公积金。职工的五险一金不能在两个城市一起交,即使缴纳两份也不可享受两份待遇。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
不可以,一个人要么只有一个单位为此人缴纳社会保险费,要么是TA个人为自己单独以自由职业者缴纳社会保险费,与民间俗称的“一女不可嫁二夫”是一个道理!也就是***若此人有二个及以上单位就业(雇工),只能是其中的一个单位为此人缴纳社会保险费。
可以肯定说,五险一金是不可以分开缴纳。五险加公积金等于社会保险。五险各地的执行要求不同,也就是俗称的五险一金和三险一金。五险和三险是强制缴纳的,一金则根据公司情况缴纳。北京执行五险一金。根据《住房公积金管理条例》,第二条,公积金为企业为其在职职工缴存的长期住房储金。
依据中国相关法律法规,我国不允许双重社会保险关系的存在。这意味着你不能在同一时间内从两个不同的雇主那里获得两份五险一金。这一规定旨在避免社会保险资金的重复支付,以及确保每个劳动者只能在一个单位享受到社会保障。
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