苏州五险一金最低标准，苏州五险一金最低标准交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州五险一金最低标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州五险一金最低标准的解答，让我们一起看看吧。

苏州五险一金最低缴纳多少？

苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险：11%；医疗保险：8%；失业保险：2%；工伤保险：0.5%；生育保险：1.5%。住房公积金的最低缴费比例为12%，其中员工缴纳比例为6%，企业缴纳比例为6%。

具体缴费基数上限和下限根据不同情况而定，参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定。

苏州交最低社保15年后能拿多少？

苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。1、参保人员苏州市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高至490元；本市市区户籍不满20年且居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高至350元。

2、养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

苏州市最低社保交15年，能拿840左右吧，这是按照最低基数交的养老金，当然如果你满15年不是按照最低交的养老金钱，那么退休金也会相应拿到手多的，根据你交的养老金基数大小有关系。

在苏州社保最低档交够15年领多少？

苏州社保交满15年的基本养老金 根据国家规定,苏州社保交满15年后能领取的基本养老金为本地区最低工资的70%,具体数额根据当地最低工资标准的调整而变化。在2020年,苏州市最低工资标准为每月2430元,那么交满15年的人每月基本养老金为1701元。苏州社保交满15年能领取的社保补贴 在苏州市,交满15年的人还能领取社保补贴。

2021年苏州最低小时工标准？

1、月最低工资标准调整为2020元/月。
2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。以上就是我的回答。

到此，以上就是小编对于苏州五险一金最低标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州五险一金最低标准的4点解答对大家有用。