五险是当月交当月的吗，五险是当月交当月的吗怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是当月交当月的吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险是当月交当月的吗的解答，让我们一起看看吧。

社保是当月交当月的吗？

不一定。

社保缴费，没有明确的规定。有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要单位每个月正常缴纳即可，社保需要的资料如下：

1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示***及其复印件就行；

2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。

社保是当月交当月的吗？

社保一般都是当月交当月的，但实际缴费方式可能因公司而异。公司通常会先在当月支付员工当月的社保保费，等给员工发工资的时候，再从员工的工资里面扣除员工个人应当缴纳的社保保费。因此，员工需要在次月发工资的时候，才能看到上一个月的社保保费扣除明细。具体的缴费周期要根据所在地的政策来定，但一般情况下，社会保险都当月交当月的。

职工社保是当月缴纳下月吗？

不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；

我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

但是这种模式也不是固定的模式，社保的缴纳那时间是和工资发放的时间有必然联系的，有的单位会在月末或者月初的时候对当月的工资进行结算；

这种情况本月的社保就是由当月缴纳的，由此类推下月的社保也就是下个月缴纳。

所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了，什么时候交都可以，一年内交一次总额也是受理的。

到此，以上就是小编对于五险是当月交当月的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是当月交当月的吗的3点解答对大家有用。