五险一金国家规定（五险一金国家规定必须缴纳吗）

本文目录：

• 1、国家从什么时候开始规定企业必须为员工缴纳五险一金的?具体时间是多少...

国家从什么时候开始规定企业必须为员工缴纳五险一金的?具体时间是多少...

1、具体的缴纳时间点可能有所不同：虽然法律规定了一个月的时间限制，但实际缴纳五险的时间可能因公司的规定或地方政策的不同而有所差异。有的公司可能在员工入职后的第一周就开始办理，有的可能稍晚一些。因此，具体的时间点需要参考公司的相关规定或咨询当地社保局。

2、注意：如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定，所以是无效的。3试用期内公司也是要给员工缴纳五险一金的，有些单位以试用期为借口不给员工缴纳五险一金，这种行为也是违法的。

3、劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。

4、《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的计算：社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。