关于实习生有五险一金么的信息

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• 1、实习生交五险一金吗

实习生交五险一金吗

1、若实习者为在校学子，实习期间无五险一金保障。待正式毕业后，雇主有义务为其实施五险一金政策。如实习者非在校学生，则属于试用阶段，雇主应依法缴纳五险一金。

2、法律分析：要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中，也就是说，实习期同样属于劳动关系的存续期间，因此，实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

3、实习期限：习期超过一定期限（例如6个月），在一些地方政策中，企业可能需要视实习生为劳动关系下的员工，也可能需要为实习生缴纳五险一金。