单位五险交1400-单位五险交1800元什么水平啊

本文目录：

• 1、五险交了1400,社保显示980
• 2、重庆市企业五险一金缴费基数

五险交了1400,社保显示980

安徽社保基数980元退休拿3000元左右。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

一般缴纳社保的比例额是百分之二十，单位百分之十三，个人缴纳百分之七，你今年交330元，单位得缴一千多。

重庆市企业五险一金缴费基数

1、这个是重庆最新的基数，2009年的 根据市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资标准，即44715元，市人力***和社会保障局2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额进行统一。

2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

3、需要注意的是，上述计算基于重庆市的具体情况，不同城市和个人的具体缴费比例和免征额度可能会有所不同。此外，五险一金的缴纳比例和个税政策可能会有所调整，具体以当地税务部门和社保部门的最新规定为准。对于税前月收入为13000元的员工来说，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手工资为9567元。

4、社保是按实际工资缴纳，实际工资没有达到按社平工资的按社平工资缴纳，也有很多企业按社平工资的最低基数缴纳的。重庆市2011年的社评基准平均为35326/年，2944/月。按照企业最低基数1178/月（2944*0.4），企业缴纳应缴纳331/月（1178*0.281），个人132/月（1178*0.11+2）。

5、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：（1）月缴费额=月缴基数×缴费系数 （ 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。