富士康的五险一金，富士康的五险一金是哪五险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康的五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍富士康的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

富士康上班有五险一金吗？

有的。富士康科技集团郑州科技园依法为员工购买五险一金。按法律规定，用人单位都要给职工购五险一金的，如果用人单位未依法缴纳的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳

富士康上班是有五险一金的，南通富士康，以前的富士康，现在叫通服务电子，他们的员工每个人都会交五保一金。但是你们的工资相差比较大，不同的岗位有不同的工资，如果是一些自动化设备操作的岗位，他们的工资可以达到8000块钱左右，这个是扣除五保一金后的收入。

有，在富士康上班有五险一金。富士康是大企业，他在国内也是遵纪守法的。国家要求他买的五险一金，各种东西他都会买得齐全。不会在这方面耍手脚的。他不会像一些小工厂在这方面玩弄一些手段。但这些是正式工才会有的。如果你做零时工的话，是不会给你买五险一金的。

富士康是入职就交五险一金吗？

是的。

富士康第一个月扣五险一金。根据富士康的员工***制度,从入职的第一个月起,富士康就会为员工缴纳五险一金，所以富士康第一个月扣五险一金，

正式员工都是会缴纳五险一金的。

富士康交的社保是几档？

  富士康属于一个企业，那么企业按照劳动法为职工缴纳养老保险，职工养老保险分为高中低档次缴纳，职工养老保险是企业按照16%个人按照8%缴纳的，所以，一般企业为了减少养老保险的支出，都是按照最低档次，也就是60%为职工缴纳养老保险的，富士康也是按最低档次也就是60%为职工缴纳养老保险的。

富士康交的保险有一档的社保，也有二档的社保，不过他们的社保购买比例啊，都是比较高的，都是根据工资的实际水平来购买深圳的社会保险。

购买一档的，符合深户的条件和要求，购买二档的，基本上都是非深户的。你一旦转为深户之后它也会自动的为你续上一档保险

富士康五险一金扣多少？

五险一金每月扣500左右。

郑州富士康，在当时吃饭每天的限额是50元，这些消费都是要从工资中扣除的，住宿住的是宿舍相对便宜，一个月就扣150元。如果是包括：生活费、住宿费、税金、五险一金，所有加起来扣700-800的可以在外面单独租一个套间了。

在富士康上班的大部分人都是文化程度不高，又没有过硬技术的人，还有一些年龄偏大需要养家糊口的，做强度太大的工作做不了，不做又不行，不管扣多少总要生活。

到此，以上就是小编对于富士康的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康的五险一金的4点解答对大家有用。