耐克五险一金,耐克全职待遇

本文目录：

• 1、耐克店里营业员怎么样
• 2、耐克服装专卖店,的工资怎样?提成是怎样算的?
• 3、从海澜之家和耐克上班哪个好
• 4、在杉杉奥特莱斯耐克直营待遇怎么样
• 5、什么运动品牌交五险
• 6、杉杉奥莱耐克直营的值得去工作吗

耐克店里营业员怎么样

耐克店里营业员好。根据耐克***招聘信息查询，耐克店里营业员的工作轻松，工资收入月薪4500元，年终奖4000元，五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金，***很好。

在耐克店上班，只要你努力工作，有一定的成绩，也可以得到晋升，成为管理层，增加自己的收入。

首选看说什么级别的门店，再看面试的职位，如果是门面试一般普通Nike的售货员就当面试私营企业的小型公司的一般职员就好了。如果面试的是上海兰生大厦Nike总部门下的销售员，了解Nike的历史、品牌文化、球鞋款式、签名球星这些都是必须的。

由于只是面试普通店员，所以是店长面试，面试内容也比较简单和常规。去面试时一定要注意自己的着装，不能穿戴任何竞争品牌的产品去，耐克很忌畏这一点。

这个完全在于店员本身的职业素养，跟品牌无关。遇见喜欢跪舔的店员你要是穿一双古驰进耐克店，估计会服侍你试鞋，反之你穿一双鸿星尔克进去会爱搭不理甚至给你个鄙视的白眼；如果遇见职业素养很好的店员人家并不会在意你穿什么，服务好每一位顾客才是他们的宗旨，尽量多卖出一双鞋才是他们的目地。

这个有两种情况的，分别如下：（1）要看店里怎么计算，有的是按小组每月总销量来算提成的。（2）有的店的营业员是按单台百分比提成的，每个品类系数不一样。希望我的回答能帮到你。

耐克服装专卖店,的工资怎样?提成是怎样算的?

1、每家店不一样，我这里最低级的员工保底1800+ 奖金另算 五险一金 一年发4次工服，每次两身衣服一双鞋，从里到外，都是当季最新款。冬天加发羽绒服。

2、耐克产品导购在全国的平均月薪为23622元，中位数为21575元，其中22k-30k工资占比最多，约18%。一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。

3、不同品牌的运动装专卖店薪酬有所不同，耐克和阿迪达斯这类品牌通常会提供较高的薪资。然而，这类店铺的工资结构主要依赖于提成，基本工资相对较低。通常情况下，提成比例大约在5%左右。对于刚入职的新员工，尤其是在折扣专柜工作的，工资较低，通常只有800元，并且没有提成。

从海澜之家和耐克上班哪个好

1、耐克上班好。根据查询相关***息显示：海澜之家平均工资为每个月4474元，休闲，正装，耐克的平均工资每个月4500元，主要负责的是运动装，五险一金，有社会保险，有住房公积金，上班时间，偶尔晚下班，周六周日偶尔加班，相比之下，耐克上班好。

2、有不少牌子的男士外套适合多种场合。例如耐克，它的运动风男士外套，不仅在运动场合可以穿着，日常休闲出行时穿上也很时尚。还有优衣库，其基础款男士外套简约大方，上班、逛街或者参加一些户外活动时都能适配。

3、耐克A0035女子老爹鞋，设计时尚，舒适度高，适合日常办公穿着。阿迪达斯Q47184，透气性能好，减震效果出色，适合需要长时间穿着的上班族。帆布鞋：kaalixto潮牌帆布鞋，款式时尚，星星元素设计，适合年轻上班族。帆布鞋轻便，适合夏天穿着，搭配牛仔裤或休闲裤都有很好的效果。

4、从价格定位来看，海澜之家的产品与国际知名体育品牌如阿迪达斯、耐克相当。 在国内市场上，海澜之家被视为一线品牌，具有较高的知名度和较大的市场份额。 虽然海澜之家的产品价格与国际奢侈品牌如迪奥、阿玛尼和巴宝莉相近，但它主要服务于中高端消费市场，而非奢侈品牌定位。

5、而海澜之家则是一家中国的时尚品牌，然在中国也有一定的知名度，但在全球范围内的影响力小。因此，耐克档次高。耐克的产品主要定位于高端运动市场，其产品设计、材料选择和制作工艺都非常注重品质和性能，价格高。而海澜之家的产品则主要定位于大众消费市场，注重时尚性和性价比，价格民。

在杉杉奥特莱斯耐克直营待遇怎么样

好。薪资高，在杉杉奥特莱斯耐克直营工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，在杉杉奥特莱斯耐克直营制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

奥特莱斯不是杉杉集团的。奥特莱斯是主要经营各品牌的过季、***、断码等商品的时尚购物品牌，以其低价格和高品质而闻名。在全球范围内，奥特莱斯品牌有着广泛的分布和影响力。而杉杉集团则是一家多元化的企业，主要涉及服装、新能源、金融等领域。

奥特莱斯与杉杉奥特莱斯在运营主体方面有所不同。奥特莱斯并不特指某个具体的运营实体，它代表的是一种零售业态，主要以销售品牌过季、下架或断码商品为特色。而杉杉奥特莱斯则是由杉杉集团具体运营的，以名品折扣为卖点。

中档次。奥特莱斯属于中档次，产品还可以。档次，汉语词语，读音是dàng cì，意思是指事或物好坏的等级、层次。按照一定标准分类排列的等级次序。在企业内部，要扩大工资差额，拉开档次。

杉杉奥特莱斯与普通的奥特莱斯在运营模式上存在差异。杉杉奥特莱斯通常由杉杉集团负责运营，它不仅提供名品折扣商品，而且集成了多种丰富的商业业态。 传统奥特莱斯通常是指那些集中销售品牌过季、下架或断码商品的购物中心。这种商业模式并不特指任何国家或地区的公司。

南昌杉杉奥特莱斯好。大小品牌，国内国外的都有，整个商场东西还是挺多的基本都是国内、国际的牌子货，质量都好，以纯、李宁、安踏、耐克等等都有，是一个大型综合购物商场，有很多国际一线、二线品牌入驻，涵盖皮包、运动用品、时尚服装。

什么运动品牌交五险

贵人鸟运动品牌，Nike品牌等交五险。贵人鸟为了让员工增加收入，开始代工这两年大火的斐乐运动鞋定制鞋，同时童鞋运动鞋销量大增，库存都已清完股票只有抢抢抢，如果是厂家耐克和阿迪都是正规外企，肯定都有五险一金，除此之外其他***也很不错。五险一金的优点 个人缴得越多单位为你投入也就越多。

MLB的薪酬待遇较为合理，薪资范围大约在3，000至15，000元之间，为员工提供了良好的工作环境，并依法缴纳五险一金。 MLB品牌自19***年创立以来，作为F&F集团旗下的街头生活运动品牌，已在韩国开设了超过290家店铺。该品牌不断努力，致力于将MLB发展成为兼具时尚与潮流的品牌。

优衣库入职即交五险一金。优衣库是正规单位，只要是正规单位没有什么多久交五险一金这个说法。都是每个月足额的按标准为员工缴纳社保和公积金，优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。

缴纳百分之2。李宁体育有限责任公司五险一金交百分之2。李宁，是“体操王子”李宁先生在1990年创立的体育用品公司，总部位于北京市通州区中关村科技园区，经过二十多年的探索，李宁公司已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。

杉杉奥莱耐克直营的值得去工作吗

杉杉奥莱耐克直营的值得去工作。杉杉奥莱耐克直营薪资高，工资在4000-6000元，有年薪、五险一金、待遇好。杉杉奥莱耐克直营制度好，周六周日双休，工作氛围好。所以杉杉奥莱耐克直营的值得去工作。

好。薪资高，在杉杉奥特莱斯耐克直营工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，在杉杉奥特莱斯耐克直营制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

楼。根据查询百度地图信息显示，沈阳杉杉奥莱耐克位于辽宁省沈阳市铁西区经济技术开发区杉杉奥特莱斯广场1楼，耐克主打运动风。