五险一金的坏处-五险一金有什么坏处

本文目录：

• 1、交五险一金的好处和坏处
• 2、五险一金的好处与坏处
• 3、五险一金有什么好处和坏处
• 4、交五险一金的坏处是什么,最好详细点

交五险一金的好处和坏处

法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。

五险一金的好处：保障退休时的养老金；减少医疗开销；受工伤时获得工伤赔偿项目；减少购买、建造、翻建、大修自住住房成本；其他。五险一金的坏处：基本没什么坏处，顶多让工资低的劳动者拿到工资更少，但缴费的工资还可以让自己获得更多保障。

五险一金的好处与坏处

1、法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、五险一金的好处与坏处如下：五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。

3、五险一金的好处：保障退休时的养老金；减少医疗开销；受工伤时获得工伤赔偿项目；减少购买、建造、翻建、大修自住住房成本；其他。五险一金的坏处：基本没什么坏处，顶多让工资低的劳动者拿到工资更少，但缴费的工资还可以让自己获得更多保障。

五险一金有什么好处和坏处

法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。

五险一金的好处：保障退休时的养老金；减少医疗开销；受工伤时获得工伤赔偿项目；减少购买、建造、翻建、大修自住住房成本；其他。五险一金的坏处：基本没什么坏处，顶多让工资低的劳动者拿到工资更少，但缴费的工资还可以让自己获得更多保障。

法律主观：五险一金 的十大好处： 个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

法律主观：员工上班交五险一金有如下好处： 缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 缴纳生育保险可以报销产前检查、***生育手术和分娩手术的费用。缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

五险一金的用处：缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

交五险一金的坏处是什么,最好详细点

1、最大的问题在于，作为百姓，我们处于不利地位。个人需要承担的费用包括自己缴纳的8%工资加上公司缴纳的20%工资。领取时，你只能获得个人账户和国家统筹账户的资金。你缴纳的部分用于个人账户，公司缴纳的部分用于国家统筹账户。

2、总的来说，其实是没有坏处的。因为你缴的钱都是进你自己的养老和医疗账户，养老等你退休了你有养老金，活得越久拿得越多，医疗你有医保卡，可以平时买药，有医疗费用还可以报销。而且你缴钱的同时，单位给你更多的钱。

3、您可以享受与公司员工相同的退休年龄。个体户缴纳社会保障的利弊是什么？只要个体经营户正常地参加社会保障，他们将来就可以享受养老金，但是以灵活就业的形式，缴费比例和缴费额要大于企业中的员工。

4、五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。

5、失业：缴费满一年；非自主辞职（就是公司炒你鱿鱼）满足的情况下 可以去当地社保领取失业金 工伤：你在上班期间负伤 可以领保险金， 上下班途中也算。家里不算 生育：女人交，男人不交 生Baby的时候 住院费，手术费，各种费用可以报销。住房公积金：累计的，你买房子的时候可以抵扣买房钱。

6、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金比例之养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳，其中企业每个月为你缴纳21%，个人自己缴纳8%。