五险一金增员流程(五险一金增员流程图)

本文目录：

• 1、五险一金增减员流程?
• 2、公司里一般办理五险一金的流程,谁知道
• 3、社保转入增员网上怎么操作
• 4、住房公积金增员操作
• 5、公司如何给员工办理社保

五险一金增减员流程?

1、登录e窗通平台，通过登录“法人服务”进入网上办事页面，在“员工登记”功能模块可以填报员工信息，办理员工“五险一金”业务。点击【员工登记】，进入员工信息申报页面，输入经办人信息点击【下一步】，进入员工信息填报页面，在该页面中可以添加新员工，也可进行员工减员。

2、住房公积金增减员的流程是进入系统；点击“汇缴管理”，选择汇缴方式；点击“变更处理”；如要增员，点“增加”，减员则点“减少”；填写信息，除配偶信息外，其中各项都要填全，或者输入要减员的“个人编号”，录入完毕并保存退出。

3、准备好社会保险减员表，减员表打印出来后，要盖上单位的公章。进入人力***保障网，点击劳动用工备案，员工离职是解除合同，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。

4、社保、公积金*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。（2）增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

5、法律分析：如果与单位解除劳动合同，单位会办理减员停保，公积金增员是指用人单位给职工缴纳公积金，需要把公积金增加的现工作单位，减员是指离职了需要把公积金做减员处理 ，给职工办理公积金转出。

6、单位缴纳五险一金的办理流程：社保、公积金***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

公司里一般办理五险一金的流程,谁知道

1、【法律分析】：第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步：办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准备。第六步：缴费。

2、公司缴纳五险流程：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。员工准备好资料，由单位进行办理。办理完成之后，根据当地五险一金的缴存比例，单位需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

3、公司办理五险一金的流程是：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；自行申报、按时足额缴纳社会保险费；按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保转入增员网上怎么操作

社保增员网上申报流程如下：先将个人信息输入到系统中，然后点击增员。选择增加原因新系统，提交。一两天后查看提交信息。如有错误，系统会给予提示。增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、***复印件、户口本首页和个人所在页面复印件。

网上社保增员可以通过税务局***进行增员，具体操作如下：通过税务局***增员登录税务局*** 在税务局***页面里，点击纳税服务。点击办税指南 在纳税服务页面里，点击办税指南。点击社会保险费及非税收入 在办税指南页面里，点击社会保险费及非税收入。

社保想要增加人员可以在人力***和社会保障局***点击单位网上服务系统即可增加。具体操作步骤如下：使用人力***和社会保障局***操作打开人力***点击单位网上服务系统 打开人力***和社会保障局***，点击单位网上服务系统。选择参保 选择参保登记管理。选择参保登记 选择企业职工参保登记。

注册账号、登录系统、填写员工信息、选择社保项目、提交申请、缴费、审核和批准、通知员工等步骤。具体操作可能因地区和平台而异，建议事先了解当地政策和规定，并咨询专业律师或社保机构以获取准确指导。社保增员是指将新员工纳入社会保险的程序。网上操作流程可以简化和加速这一过程。

住房公积金增员操作

1、公积金新增人员的操作步骤如下：单位应提供增员人员的***复印件和增员变更申请书；填写住房公积金汇（补）缴书；将上述材料提交至住房公积金管理中心办理相关手续。

2、录入新员工信息：在住房公积金管理系统的成员管理模块，录入新员工的个人信息，包括姓名、***号、联系方式等。 提交增员申请：在系统中提交增员申请，并附上相关证明材料。 审核：住房公积金管理中心会对提交的增员申请进行审核，核实信息的真实性。

3、网上公积金增减人员流程是：增加人员，以北京市为例（1）单位登录“北京住房公积金单位网上业务平台”，点击常用功能下的【汇缴（增减员）】，进入汇缴操作页面。

公司如何给员工办理社保

1、【法律分析】：公司给员工办理社保的流程：社保局***。到社保局拿员工社保申报核定表。去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

2、企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。（2）社保*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***，社保***后会领取《社保登记证》。

3、公司给员工办理社保的流程：为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。

4、【法律分析】主要有如下方式：社保局***。到社保局拿职工社保申报核定表。去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。准备好***资料，去当地社保局***，一般到社保局***服务窗口处理。