买五险必须买医疗险吗（交五险需要医保卡吗）

本文目录：

• 1、有五险一金还需要买医疗保险吗
• 2、单位买社保不买医保可以吗
• 3、五险只交养老保险和医疗险吗?
• 4、五险能不能只买医疗险?
• 5、有五险还需要买百万医疗险吗?
• 6、有了五险还要交医保吗

有五险一金还需要买医疗保险吗

1、法律分析：不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

2、法律主观：有五险一金 不一定还要买保险，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 ，除五险一金外，当事人可以根据自己的实际情况参加各种商业险、财产险、 人身意外险 。

3、交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

4、交过五险一金后，不需要再缴纳城乡医疗保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

单位买社保不买医保可以吗

法律分析：不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

【法律分析】：如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，因为医保不包含在社保里面，可以只交医疗保险，不交社会保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。基本医疗保险在退休之前，只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。

不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

五险只交养老保险和医疗险吗?

1、法律分析：可以的，个人社保可以只交医保和养老保险，且只能交医保和养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、法律分析：五险中不可以只买医疗保险和养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、法律分析：可以。可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

4、法律分析：五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

5、法律主观：有了五险不要再交医保。因为五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，所以只要交了五险了就自动包含医保了，而且报销待遇比自己交的要好。

6、五险并不只交养老保险和医疗险，用人单位是有义务为职工参保完整的五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五种；个人投保的话就只用交养老保险和医疗险。

五险能不能只买医疗险?

法律分析：不能单独缴纳医保。 如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。

法律分析：可以。可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

法律分析：五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社保里面的医疗险是不可以单独买的。医疗险购买的情况可以分为两种：单位缴纳，在和单位签订劳动合同，建立劳动关系之后，单位会为职工缴纳社保，如果不缴纳是违反劳动法规定，可以协商，仲裁以及起诉的，主要的是社保里面的五险是不能单独拿出来投保，必须所有的一起缴纳。

有五险还需要买百万医疗险吗?

1、有五险还需要买百万医疗险吗有五险当然还需要购买百万医疗险。尽管说现在很多人现在都有缴纳五险，但是五险中只有医疗保险可以报销疾病，而保障的力度以及报销的额度也是远远比不上保险的，尤其是比不上百万医疗险，因此有五险的同时，当然还可以投保一份百万医疗险。

2、有五险一金，还可以买百万医疗保险，二者不冲突的，有经济能力的可以买。百万医疗保险是一种杠杆率超高的医疗保险，保额通常百万起步，可以报销因疾病或意外产生的高额医疗费，且保费也不贵，主要报销住院医疗费、特殊门诊、门诊手术和住院所产生的医疗费用，有些产品还会涵盖外购药、质子重离子等责任。

3、如果有条件买了五险，还是应该买百万亿万医疗险的 ，这样即使真的遇到意外 会减轻很大的负担 。

有了五险还要交医保吗

法律分析：不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

如果你已经通过工作单位参加了社会保险（五险），那么你个人不需要再单独缴纳医疗保险。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中，养老保险和医疗保险是个人和单位都需要缴纳的。

交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

不需要。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。

公司交五险一金，家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20左右。社保医疗交费高，保障高，同样能报销60左右。医疗费的上涨太快，如果经济条件允许，还是上社保医疗比较好。农村合作医疗属于自愿参加。

综上所述，交五险的朋友可以交农村合作医疗也可以不交，如果两种都缴纳了的也并不是非要退掉其中一种。不过需要提醒的是，社保主要是针对城镇居民和职工，而新农合主要是针对农村户口人士的，如果同时缴纳社保和新农合，生病住院时两种保险不可以同时报销。