五险断缴了(五险断缴了怎么补缴)

本文目录：

• 1、五险一金断交三个月有什么影响
• 2、五险一金断交
• 3、五险一金断交是不是就作废了呢,

五险一金断交三个月有什么影响

法律分析：五险一金间断了可以继续交。但是社保断交，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

法律分析：五险一金断交三个月是有影响的，主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上，才能享受终身养老金待遇，断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上，断交三个月连续缴费年限会清零，这样之后重新参保，要报销住院费用会有等待期。

五险一金断交三个月是有影响的，并且主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上，才能享受终身养老金待遇，断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上，断交三个月连续缴费年限会清零，这样之后重新参保，要报销住院费用会有等待期。

五险一金断交

1、五险一金断交的情况及法律说明：养老保险：若断交后，可申请补缴。然而，若到退休年龄时未交满15年，养老保险个人账户中的资金将全额退还至个人，但统筹账户中的资金则不予退还。医疗保险：一旦医保缴纳中断超过3个月，其使用功能将被暂停。尽管如此，医保是可以续交的。

2、五险一金断交影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。

3、五险一金断交了的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。

五险一金断交是不是就作废了呢,

五险一金通常由用人单位集体办理，不存在断交即失效现象，仅需重计医疗保险的缴费年数即可。用人单位有义务依法申报和足额支付社会保险费用，除非遭遇不可抗力等合法理由，否则不能延期或减少缴纳。若用人单位未能及时足额缴纳社保费用，社保征收机构有权要求其在规定期限内补缴或追缴。

五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

法律分析：五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。

五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。其次，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。

法律主观：五险一金不是断交就作废。养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可；医疗保险一般断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算；工伤险、生育险和住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳；其他。