律所五险一金(律所五险一金都是最低吗)

本文目录：

• 1、律所为什么不给律师交五险一金
• 2、通力律所是五险一金吗
• 3、律所给律师交五险一金吗
• 4、律师给多少律所管理费
• 5、在律师事务所上班交五险一金吗吗?

律所为什么不给律师交五险一金

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

律师一般不是自己交五险一金。律师与事务所之间同样也属劳动关系，律师事务所跟一般的公司是一样的用人单位，当然有义务给所内的律师缴纳五险一金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

律所有五险一金，但是不同的律所待遇不同。一般授薪的律所会给律师缴纳五险，一金不会缴纳。而挂靠的律所需要执业律师自己缴纳相应的五险一金。律师事务所应为其律师缴纳工伤保险费。

如果是正规的律师事务所的话，在里面上班肯定是会交五险一金的，如果你是正式员工，该律师事务所没有给你交五险一金的话，你有权去相关的劳动仲裁部门申请仲裁的。

通力律所是五险一金吗

必须有啊。律师事务所跟一般的公司是一样的用人单位，有义务给所内的律师缴纳五险一金。羊毛出在羊身上！给交五险一金的，一般律所抽成也高，自己交五险一金的，一般律所抽成也低。

不超过百分之12。根据查询社保网显示，通力科技五险一金缴费标准最高不得超过每月工资的百分之12。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。

有。根据查询Boss直聘APP得知，西安吉通力科技有限公司会为员工缴纳五险一金，西安吉通力科技有限公司于2004年05月19日在西安市工商行政管理局雁塔分局登记成立。

值得。休***方面。保定通力电器有限公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。

该公司有五险一金。根据智通人才网了解：西安吉通力科技有限公司招聘：电梯维修工、外贸业务员、机械设计助理工程师等，企业***有：五险一金、员工***、加班补贴等。西安吉通力科技有限公司是意大利安吉拉通力公司在西安的分公司，主要从事环境试验设备的销售和售后服务。

值得。上海通力电梯有限公司的***待遇好，有医疗保险，带薪年***，节日***，五险一金等，月平均工资在5000元以上，工作稳定，所以值得入职。

律所给律师交五险一金吗

律所有五险一金。但是不同的律所待遇不同。一般授薪的律所会给律师缴纳五险，一金不会缴纳。而挂靠的律所需要执业律师自己缴纳相应的五险一金。律师事务所应为其律师缴纳工伤保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

律师一般不是自己交五险一金。律师与事务所之间同样也属劳动关系，律师事务所跟一般的公司是一样的用人单位，当然有义务给所内的律师缴纳五险一金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

法律分析：律师事务所有五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

如果是正规的律师事务所的话，在里面上班肯定是会交五险一金的，如果你是正式员工，该律师事务所没有给你交五险一金的话，你有权去相关的劳动仲裁部门申请仲裁的。

律师给多少律所管理费

管理费的具体金额因律所规模、地理位置、业务类型等因素而异。一般来说，管理费占律师收入的比例在20%到30%之间，但这只是一个大致范围，实际情况可能有所不同。管理费的支付方式也各不相同。有的律所会按月或按季度收取，有的则在年底一次性结算。

费用如下： 自己承担五险一金，年费用大约是15000元； 每年交给律师所管理费大约是12000元； 每年车辆使用费：保险费、维修费、违章罚款、烟油费是10000元； 车辆折旧费。算10000元。律师购买的车辆一般在十万元以上，按照十三年的使用期每年一万元的折旧费计算只低不多。

律所管理费通常为律师收入的20%以上，根据律所规模不同，比例有高有低。日常办公开支虽看似小额，但累积起来也不容忽视。律师年检费用因地区政策不同，大致在几千到一两千元之间。社交费用涉及与客户、同行及社会各层面的关系维护，费用根据场合不同而有高有低。

在律师事务所上班交五险一金吗吗?

律所有五险一金，但是不同的律所待遇不同。一般授薪的律所会给律师缴纳五险，一金不会缴纳。而挂靠的律所需要执业律师自己缴纳相应的五险一金。律师事务所应为其律师缴纳工伤保险费。

如果是正规的律师事务所的话，在里面上班肯定是会交五险一金的，如果你是正式员工，该律师事务所没有给你交五险一金的话，你有权去相关的劳动仲裁部门申请仲裁的。

【法律分析】律师事务所有五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析： 我国的职业律师从业方式有两种，一种是属于律师事务所的执业律师，第二种是自由职业者的律师。只有是后一种（自由职业者）的律师，才要自己缴纳社保五险的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

律师事务所有五险一金。根据《社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据劳动法律法规规定，律师事务所跟一般的公司是一样的用人单位，当然有义务给所内的律师缴纳五险一金。律师与事务所之间同样也属劳动关系，律师更知道要主张自己的权利的。