广东小伙买五险一金（广东五险缴纳比例）

本文目录：

• 1、小伙在工厂上三班倒,税后工资7千多,如果辞职去摆摊,怎么样?
• 2、在西安年收入到手12万(扣完五险一金)后,怎么样?
• 3、年轻人什么时候开始交社保最合适?
• 4、在大连,扣完五险一金到手5000块,算什么水平?

小伙在工厂上三班倒,税后工资7千多,如果辞职去摆摊,怎么样?

1、在工厂上班拿到手工资7000多块钱这个收入还是可以的，目前有了辞职摆摊的想法，可能是对目前的收入或者工作环境不太满意，下面我来分析一下这两个工作之间的区别：启动资金：在工厂上班不需要启动资金，只需要付出体力脑力劳动。去街边卖小吃需要一定的资金，资金可多可少，主要看你选择的项目。

2、如果是学文科的能进来的话就是人资，财务等部门，不用去现场干活，相对来说危险性低，但工资肯定没一线高。远离城市中心 电厂运气工作特别紧张辛苦，三班倒特别疲劳，节***日没有什么概念，特别出现设备及电力系统事故更是责任重大，干运行工作三十多年，神经衰弱，胃，心脏冠心病等是发电厂运行人员的通病。

3、看得出来这工资是真的不低，税后也有一万多。比好些白领上3个月还多了。不过，当高铁司机也没那么容易的。首先你得是本专业毕业的，在学校就得报考铁路相关的学校。等毕业后还得自己去进修。培训费什么的都得自己交。过了这一关，下一步，你的就是熬时间。

在西安年收入到手12万(扣完五险一金)后,怎么样?

1、你们夫妻二人年收入（税前）可达到31万元左右，也就人均15万元，这个收入在西安还是很不错的。在西安有超过75%（甚至更多一点）的人是难以企及，下面通过数据直观对比一下：根据陕西省人力***和 社会 保障局公布的文件来看，2018年全省的在职人均工资为74993元／年，即6249元／月。

2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。西安的个人所得税和全国的一样，都是一个政策总收入：32783278-2000=12781278元对应的是10%的税率：（1278X10%）-25=1018你的个人所得税应该是1018元。不管在什么地方，计算方法是一样的。

3、还有就是，来西安才发现，很多人工资都好低，完全不像一个二线城市水平，认识的几个人，都是在三四千左右，还极其不稳定，公司也没有靠谱的五险一金保障，很多岗位，大多数都带着些销售的意思，也就是通常都有业绩压力，感觉大家挣钱都挺难的。

4、西安的物价近年来持续攀升，尤其是在房价方面，这无疑对当地居民的生活成本构成了巨大压力。对于一位月收入4500元的员工而言，这在西安已经属于较低的收入水平了，尤其是在物价上涨的背景下。五险一金虽然能为员工提供一定的保障，但仅凭这份收入，要在西安维持较好的生活质量恐怕并不容易。

5、万年薪，也就是月薪33万元。如果是除完个税和五险一金以后，那么还剩下来727万元，平均每个月净收入是04万元。每个月净收入是04万元，也就是说平均每天收入是2000元，这样的收入可以说是相当的高了。

6、也就是说，年薪20万，年度个人所得税需要缴纳11480元，年度税后1852万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。

年轻人什么时候开始交社保最合适?

因此，从18岁开始缴纳社保是一个较为合适的时机，可以为个人和社会带来多重好处。当然，每个人的具体情况不同，可以根据自己的实际情况和需求灵活选择开始缴纳社保的时间。

明确答案：交社保的最佳年龄段是在工作之后，尤其是年轻人刚步入职场时开始交纳社保最为理想。详细解释： 就业初期的优势：年轻人刚刚步入职场，开始赚取稳定的收入，此时正是积累社保缴纳年限的良好时机。早期交纳社保意味着更长时间的积累，对于未来的养老、医疗等社会保障待遇有着积极影响。

总之，年满16周岁后购买社保是非常合适的。不仅可以为自己提供未来的经济保障，也可以为家庭带来安心。建议年轻人及其家庭重视社保的购买，并根据自身情况选择合适的社保方案。越早购买，未来的保障就越多。

在大连,扣完五险一金到手5000块,算什么水平?

1、扣完五险一金，在大连每个月工资五千，我认为这个工资在大连属于“鸡头凤尾”的水平。对于在大连的普通工薪族来说，这个工资不低了，算是较高水平了。但是，对于稍微有点儿地位的人来说，这点儿工资真的属于啥也不是。

2、应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 大连个人所得税计算公式：工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘适用税率-速算扣除数；劳务报酬所得（4000元以内）应纳税额=（劳务报酬-800）×20%；劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×（1-20%）×税率-速算扣除数；其他。

3、所以现在的4000工资在大连就是不少的工资了，属于中等水平。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

5、五险一金个人缴纳比例一般在23-26百分比，按照26百分比计算。按照单位性质不同，五险一金个人缴纳比例一般在23-26百分比，按照26百分比计算，你的缴费基数就是10000元，也就是不加额外补贴的应发工资是10000元，实际到手工资为7400元，如果刚毕业不久，算是还可以的工资水平。

6、五险一金可以有一点小幅度波动，一般是工资的百分之十六到百分之十八。