公司五险只买了三险怎么办,公司说好的五险只交了三险

本文目录：

• 1、公司五险一金只买了三险自己可以买其余的两险吗
• 2、五险只查到三险怎么办?
• 3、私企只给上三险员工怎么办

公司五险一金只买了三险自己可以买其余的两险吗

1、自己可以买其余的两险。但公司只缴纳三险是违法行为。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，要为其职工申请办理社会保险登记。时间要求是自用人单位用工之日起三十日内申请办理。

2、不可以的。你只能要求公司一同参保，而且生育保险都是由公司承担费用的，个人不缴费的。

3、另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

4、公司要买五险，这是国家政策强制规定的，辞职后，个人可以继续缴纳社保，但是失业险与工伤险，个人是不能买的，只能买三险。法律分析社会养老保险是中国***根据一定的法律和法规，国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。

五险只查到三险怎么办?

可以携带本人真实有效的***件去所在地社保局查询。可以自主在网上查询，登录当地社会保障局***，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码（密码是你的社保证编号或者***出生年月），即可查询本人参保信息。拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。

在部分情况下，系统自身可能出现故障或异常显示，导致保险信息未能准确展示。这可能是暂时的技术问题，可以通过刷新页面或稍后再次查询来解决。单位缴费情况不同 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

可以到当地社保服务大厅进行查询可以携带个人***到当地社保服务大厅的窗口，通过社保经办工作人员进行查询。可以社保自助服务终端查询在社保服务大厅，会有社保自助服务终端，可以通过大厅的自助服务终端，使用***，插入社保卡进行查询。

查询方法如下：电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

地区社保系统：地区的社保系统存在技术或数据问题，导致部分保险信息无***常显示，可尝试联系社保部门或相关机构，反映问题并寻求解决。

查询方式问题 如果支付宝只显示三险信息，可能是由于查询操作过程中的选择问题。在查询时，确保选择了正确的社保账户和查询时间范围。有时，系统默认显示部分险种信息，需要手动调整或选择全部险种进行查看。 系统显示问题 另外，可能存在系统数据处理或展示的问题。

私企只给上三险员工怎么办

1、法律分析：只交三险是不合法的，可以向劳动局举报。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。

2、可以选择跳槽。 法律依据：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3、私企只给员工缴纳三险，属于违法行为，员工可以选择向劳动局举报，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，还可以同公司协商解决。

4、法律分析：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

5、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第一百条，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

6、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，并不是只缴纳三险一金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。