2022五险最低缴费基数,2021年五险最低基数是多少

本文目录：

• 1、2022年五险需要缴纳多少
• 2、2022~2023年乌鲁木齐社保最低缴费基数及比例
• 3、2022年上海最低社保缴费基数
• 4、浙江最低社保基数2022
• 5、2022年长沙市五险一金缴纳基数和比例一览

2022年五险需要缴纳多少

1、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

2、五险一金的缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

3、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

4、在2022年，五险一金的缴费标准各有不同，具体数额取决于缴费基数和各地政策。以下是对各险种缴费标准的概述： 养老保险：单位通常按缴费基数的20%缴纳，而个人则按8%的比例缴纳。例如，如果缴费基数为2000元，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。

5、北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）； 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

6、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2***60元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。法律依据《 社会保险法 》。

2022~2023年***社保最低缴费基数及比例

***社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话，养老保险可自由选择档次，100~2000元一年不等，医疗保险今年是350一年，加起来一年需要450~2500不等。

根据新疆自治区***发布，***市2023年社保缴费标准为基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费比例均为16%，职工个人缴费比例分别为8%、1%、0.5%。医疗保险单位缴费比例为10%，职工个人缴费比例为2%。

根据2023年***市社保缴费标准，职工医疗保险缴费比例为7%，养老保险缴费比例为25%。企业需要分别缴纳其员工工资总额的10%和20%。***是新疆***尔自治区的省会城市，也是西北地区的重要城市。就如同全国其他城市一样，***市也有其独立的社保缴费标准。

月20日。2022年12月***社保扣款时间为12月20日，***市社保缴费的标准是由社保缴费基数和缴费比例共同构成的，该市社保缴费基数的上限为13353元，下限为2671元。

2022年上海最低社保缴费基数

1、综上所述，上海市2022年社保最低缴费基数定为6520元，最高为34188元，这一设定依据社会平均工资的60%，旨在反映地区经济与居民收入水平，同时体现出社保费用征集的多样性和费用分担的多元性，不同城市的基数差异及其背后的比例保险费制与均等保险费制等机制，均适应不同收入群体和社会保险项目的特定需求。

2、年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下：上限为34188元/月，下限为6520元/月。这一调整基于上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资11396元/月，社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。这意味着，社保缴纳的基数将根据个人工资水平有所变化。

3、缴费基数：2022年上海社保养老保险的缴费基数最低为4077元，最高为20385元。缴费比例：单位承担16%的缴费比例，个人承担8%的缴费比例。缴费标准：按照最低缴费基数计算，单位每月最低缴费为6532元，个人为3216元。

浙江最低社保基数2022

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

浙江省社保缴费基数是：15%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

按照22年的法规，杭州社保最低缴纳基数为3957元，最高缴费基数为1***83元。是按照社会平均工资来进行范围调整的，各个单位也需要重新上报员工的工资基数，然后通过审批按照新的工资基数来进行社保费用计算。

浙江杭州社保缴费新消息 2022年杭州社保缴纳基数是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

浙江社保最低缴费标准杭州社保费用在调基之后的变化：在2021年11月份，社保费用是11427元，个人需要缴纳4149元。在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元。

%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和5%残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。按照最低缴费基数参保，2022杭改答神州社保缴费标准最低为14884元，单位和个人要分别承担10735元和4149元。

2022年长沙市五险一金缴纳基数和比例一览

年长沙市五险一金缴纳基数和比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

养老保险：单位通常按缴费基数的20%缴纳，而个人则按8%的比例缴纳。例如，如果缴费基数为2000元，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例缴纳。以2000元为例，单位缴纳30元，个人缴纳10元。需要注意的是，农民工个人不缴纳失业保险费。

根据长沙市统计局公布的“长沙市城镇在岗职工年平均工资93293元”计算，上年度长沙市城镇职工月平均工资为7774元，因此职工住房公积金最高缴存基数为23323元。长沙五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：2854×16%=4534元；个人：2854×8%=2267元。

五险一金新政策如下：养老保险，基数是三千零八十二，个人缴费的比例是百分之八，企业缴纳比例一般是百分之二十；对于医疗保险，基数是三千四百八十一，个人缴费比例是百分之二，企业是百分之七；对于失业保险，基数是三千四百八十一，个人是百分之零点三，企业是百分之零点七。

五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%，这是制度性安排，而不是阶段性政策。