五险一金第一次缴纳（五险一金第一次交什么时候能拿到卡）

本文目录：

• 1、第一次缴纳五险一金需要办什么手续
• 2、初次缴纳五险一金要什么材料
• 3、第一次交五险一金需要什么
• 4、公司第一次缴纳五险一金需要准备什么
• 5、五险一金第一次交多少
• 6、第一次交社保需要准备什么材料

第一次缴纳五险一金需要办什么手续

第一次购买社保需要办理的手续如下：如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。

法律分析：在办理五险一金的时候需要提供员工的***原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其余单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。

通常情况下，单位在初次办理五险一金时，需要准备一系列基本文件。这些文件包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证以及公章。此外，还需要提供法人代表的***原件和复印件。在准备好这些资料后，单位需要前往当地的社会保险局和住房公积金管理中心，填写相应的申请表格。

本表一式四份，房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

第一次交五险一金需要以下材料：如有单位，五险一金需要的资料有：个人只需要向单位提供公民***及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。

缴纳五险一金需要的手续如下：明确所需材料 在办理五险一金手续前，需要准备一些必要的材料。通常需要提供***明、工作证明或劳动合同、工资流水等文件。这些文件是办理五险一金的基础，务必准备齐全。

初次缴纳五险一金要什么材料

【法律分析】：新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，***许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民***公民身份号码复印件，单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，千万要把公章带上。去办理住房公积金及住房补贴的证件也一样。

法律分析：新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。新员工办理五险材料准备：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书；营业执照；税务登记证；***许可证；社会保险登记证；将员工的劳动合同；居民***公民身份号码复印件等等。

法律主观：企业办理五险一金时需要带上： 公司的营业执照副本； 组织机构代码证副本； 银行 ***许可证 ； 公章； 公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等； 需要填写社会保险申报表和公积金申报表。

法律分析：第一次交五险一金需要以下材料：如有单位，五险一金需要的资料有：个人只需要向单位提供公民***及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。

第一次交五险一金需要什么

【法律分析】：第一次交五险一金需要以下材料：如有单位，五险一金需要的资料有：个人只需要向单位提供公民***及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。

法律分析：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

法律主观：企业办理五险一金时需要带上： 公司的营业执照副本； 组织机构代码证副本； 银行 ***许可证 ； 公章； 公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等； 需要填写社会保险申报表和公积金申报表。

新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书；营业执照；税务登记证；***许可证；社会保险登记证；将员工的劳动合同；居民***公民身份号码复印件等等。

第一次交五险一金需要以下材料：如有单位，五险一金需要的资料有：个人只需要向单位提供公民***及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。

公司第一次缴纳五险一金需要准备什么

1、法律主观：企业办理五险一金时需要带上： 公司的营业执照副本； 组织机构代码证副本； 银行 ***许可证 ； 公章； 公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等； 需要填写社会保险申报表和公积金申报表。

2、法律分析：在办理五险一金的时候需要提供员工的***原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其余单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。

3、法律分析：新员工办理五险材料准备：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、第一次购买社保需要办理的手续如下：如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。

5、法律分析：新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，***许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民***公民身份号码复印件，单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，千万要把公章带上。去办理住房公积金及住房补贴的证件也一样。

五险一金第一次交多少

1、住房公积金部分，单位和个人各需缴纳5%至12%的工资，这部分费用全部计入个人账户。具体缴纳金额会根据个人工资基数计算。例如，若个人工资为2000元，则养老保险个人需缴纳160元，医疗保险需缴纳40元，失业保险需缴纳0.4元。工伤保险和个人无关，生育保险同样无需个人缴纳。

2、五险一金交2680？这是纯粹骗人的，很多二线城市社保缴费基数也就2000~3000元之间，个人承担社保大概在200~400元之间，公积金即便是全薪做缴费基数，8~12%缴费标准，也很难达到2680的水平。给你算下五险一金：五险个人大概承担200~400元；公积金以你月薪10000算，个人交10000*（8%~12%）=800~1000元。

3、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4、下面由我为读者进行相关知识的解在公司第一次交五险一金怎么缴 第一步，去社保局***。 准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

5、职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％。

6、自费缴社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

第一次交社保需要准备什么材料

1、【法律分析】：第一次购买社保需要办理的手续如下：如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。

2、法律分析：本地户口员工首次参保，所需资料有：***、劳动合同、职工录用备案登记表、参加社会保险人员增减变动申报表外地户口员工首次参保，所需资料：***、户口本、劳动合同书、外来劳动力职工录用备案登记表、社会保险人员增减变动申报表。

3、【法律分析】：初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》身份正原件及复印件（一张）；一寸正件照（一张）。