五险一金表怎么填（五险一金填写哪些内容）

本文目录：

• 1、缴费单位应缴险种登记表怎么填写
• 2、事业单位扣除五险一金工资表怎么填
• 3、社会保险情况怎么填写
• 4、公司给交五险一金,需要自己填什么表格交上去吗
• 5、应上交应弥补款项表里的五险一金怎么填

缴费单位应缴险种登记表怎么填写

组织机构代码证：你们单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了社会保险登记证编码：你们单位的社会保险登记证上面也有，照着写就行了。参加险种：这个要根据你所给报的人员所上险种定。

单位登记社会保险明细表是需要按实际情况来进行填写；一般在写时就需要写上组织机构代码证、以及还有社会保险登记证编码、再者就是参加的险种、公民的***号码等，这都是需要如实填写的。

需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

填写新疆单位职工基本医疗保险参保登记表方式如下：填写单位基本信息，包括单位名称、单位类型、组织机构代码、法定代表人等信息。填写职工信息，包括职工姓名、性别、***号、参保类型等信息。填写缴费信息，包括本次应缴金额、缴费期限等信息。

提交以下资料：《缴费单位应缴险种登记表》一式二份；《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

事业单位扣除五险一金工资表怎么填

1、工资表加一列。根据查询希财网显示，事业单位扣除五险一金工资表可以在工资表加一列，注明个人负担的社保费。企业为保证员工权益在合同上都会加上五险一金，可以在工资表加一列，注明个人负担的社保费，在这个列之前叫应付工资，在这个之后扣除个税等金额后的那一列叫实付工资。

2、工资表扣款根据公司需要扣款的事项来写。单位工资表上，应发工资之后，会有一些扣款项目，如社保、公积金、矿工、缺勤扣款、其他等，工资表扣款可写上公司单位、部门、姓名、岗位工资、绩效奖金、全勤、加班工资、补贴，再加上扣款的事项，算出最终的实发金额。

3、在填写这四个数据的时候，需要根据企业缴纳的社保中，个人应该承担的部分进行填写，企业负担的部分，计入企业的管理费用，不需要填入词表。如果扣除个人承担的五险一金后应纳税所得税不超过5000，个税专项扣除可以不申报。

4、现在大多数企业都会为员工购买五险一金。五险一金的支付是从员工的工资中扣除的。

5、也可以由财务部门计算费用，然后从工资表中扣除掉相对应的费用即可。测试工资表 完成了带五险一金的工资表的制作方法，那么肯定还是要做好测试工作，这样就可以计算出每个员工的费用情况。所以我们还是要特别注意好测试的情况，这样就可以让我们确定好具体工资情况。如果有不合适的位置，也同样要进行修改。

社会保险情况怎么填写

组织机构代码证：你们单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了。社会保险登记证编码：你们单位的社会保险登记证上面也有，照着写就行了。参加险种：这个要根据你所给报的人员所上险种定。（外地农村户口的没有生育保险）。

社会保障情况据实填写即可。一般来说，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保；这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。

组织机构代码证：你们单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了社会保险登记证编码：你们单位的社会保险登记证上面也有，照着写就行了。参加险种：这个要根据你所给报的人员所上险种定。

根据华律网查询得知，农民的社会保障情况可参考以下内容进行填写：社会保险登记证编码：参保人员所在单位的社会保险登记证编码。单位名称：参保人所在用人单位的全称并与工商登记或有关部门批准的名称一致。姓名：与居民***和居民户口簿内容一致。性别：参保人员的性别。

公司给交五险一金,需要自己填什么表格交上去吗

1、法律分析：公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

2、不太明确你想要的是哪方面的表格。如果是办理时填写的表格，当地社保机构提供有标准模板。如果是问社保基数，则为当地上年度职工平均年工资总额的60%-300%。依据个人工资情况调整。如果是问社保缴费比例，当地社保机构有明确规定。不同险种不同单位不同地区有差异。建议你去当地社保机构分别咨询。

3、公司为员工办理五险一金的具体流程如下：首先进行社保登记，需准备的材料包括单位要办理社保人员的名单及***原件、复印件；新入职人员需提供劳动合同原件及复印件；续保人员需确保个人窗口已报停或前单位已报停；同时需填写社保登记表格。

应上交应弥补款项表里的五险一金怎么填

首先填写个人身份信息，在xx公司上班，申请五险一金，落入姓名，日期即可。根据上个月的这个表的期末未交数-本月数进行填列即可。

五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数）。

新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。