苏州公积金比例，苏州公积金比例和基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍苏州公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

苏州最低公积金比例？

根据2023年9月的最新政策，苏州市的最低公积金比例为12%。这意味着雇主需要按照员工工资的12%缴纳公积金，而员工本人需要按照工资的8%缴纳公积金。公积金是一种社会保障制度，旨在帮助员工积累住房资金，提高居民的生活质量。公积金的缴纳比例可能会根据政策的变化而有所调整，建议及时关注相关***部门的通知。

2022年苏州公积金缴费标准？

江苏省人力***和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

上海和苏州社保公积金比例？

上海缴费比例最低7%，苏州最低缴费比例8%。有些大型企业能缴费比例达到10%，注意其中的差别，不能光看缴费比例，还得看缴费基数，我们单位就是按工资额缴费的，无形中交的多，患得患失吧，希望能帮到各位！

苏州公积金分几个区？

苏州现在有5个区，分别是姑苏区，园区，虎丘区（高新区也属于虎丘区），吴中区，相城区。所以就有5个社保公积金管理中心。每个区政策也不一样。所以你要问当地管理部门。

分4个区。

苏州市区的公积金缴费比例是8%-12%（其实公积金系统有比例5%的，但是咱们这边不允许选这个）一般企业都会选择8%，单位和个人各承担8%，按照最低3368的缴费基数，每月公积金账户到账是540元。比例越高，意味着企业要多承担一部分，个人也要多交。

公积金缴费基数一般是根据你社保缴费基数来的，当然公司也可以缴费基数比社保高，这个要看公司是否给员工这个***了。

苏州公积金缴纳标准？

       各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%—12%，未达到上限比例的，可以继续调整。对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。新职工 住房补贴 的月工资基数同口径同时调整。

住房公积金缴存比例和缴存基数往往是一体的，但基数的调整相对于比例更频繁，基数缴存上限与当地 平均工资 相关。从7月1日开始，全市度住房公积金缴存基数发生变化，每月缴存基数调整到最高2万元，同比度最多可增加1900元。各地缴存基数最高不得超过苏州市度职工月平均工资的3倍，即2万元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算;原则上不低于全市各地 社保 缴费基数。

到此，以上就是小编对于苏州公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金比例的5点解答对大家有用。