挂靠公积金需要多少钱（挂靠公积金怎么收费）

本文目录：

• 1、企业社保代理怎么收费标准
• 2、五险一金挂靠费用多少?
• 3、想给员工交公积金,公积金代理怎么收费?
• 4、挂靠五险得交多少钱

企业社保代理怎么收费标准

一） 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、（养老、工伤、生育）180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。企业社会保险+住房公积金：10人以下：60元/人；10-40人：40元/人；40人以上面议。

五险一金挂靠费用多少?

如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

五险一金的挂靠缴纳比例为养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%、工伤保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳、生育保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳。至于住房公积金挂靠的比例主要是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

五险一金挂靠公司最低档是1500。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

五险一金挂靠公司最低档是1500最低基本工资1500算五险一金缴纳如下：养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。

想给员工交公积金,公积金代理怎么收费?

1、第一种方式是将员工挂靠在人力***公司名下代缴，每月每位员工的费用为50元。这种方式省时省力，无需公司办理***手续，但缴纳的公司并非原公司。第二种方式是将公司公积金账户托管，同样费用为每月50元/人，低于10人按每月500元计算。

2、公积金代办怎么收费如下：将员工挂靠在人力***公司名下代缴，费用是每月每位员工50元。这种方式的优点是省时省力，不需要公司提供资料办理***手续，委托成功马上就能开始缴纳。

3、首先，将员工的公积金挂靠在人力***公司名下代缴，每名员工每月需支付50元服务费。这一方式简便快捷，企业无需自行办理***手续，立即开始公积金缴纳。然而，需要注意的是，缴纳的单位并非企业原单位，而是代理的人力***公司。其次，选择将公司公积金账户进行托管，每月每人费用同样是50元。

4、-11个月为100元每月，12个月以上则为825元每月。如果是双缴社保和公积金，1-5个月的服务费为150元每月，6-11个月120元，12个月以上100元每月。总的来说，社保公积金代缴费用根据个人选择和签约时长有所不同。希望这个信息能帮助你理解代缴的费用构成。

挂靠五险得交多少钱

1、如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

2、五险一金的挂靠缴纳比例为养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%、工伤保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳、生育保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳。至于住房公积金挂靠的比例主要是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

3、一般来讲社保挂靠的费用有两个，第一社保的本金（由于你是挂靠在人力***公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担）。第二，服务费。（一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的）。