五险一金商业险-五险一金商业险有哪些

本文目录：

• 1、五险一金和商业保险冲突吗
• 2、商业五险一金指什么
• 3、五险一金商业险是什么?
• 4、商业保险和五险一金有什么区别?
• 5、单位给上的五险一金和商业保险有冲突吗?

五险一金和商业保险冲突吗

1、法律主观：单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、五险一金和商业保险并不冲突，不过，两者是否可以叠加赔，需要以保险条款的约定为准。一般情况下，五险一金中的医疗保险和商业保险中的医疗险是不可以同时报的，需在医疗保险报完后，剩下的部分才能享受商业保险报销，其他则可与商业保险同时报。

3、五险一金与商业保险虽然不冲突，但在赔付方面却需依据保险条款的约定来确定是否可以叠加赔偿。通常情况下，五险一金中的医疗保险与商业保险中的医疗险是不能同时报销的。这意味着，您需要先通过医疗保险进行报销，剩余部分才能由商业保险进行二次报销。而针对其他类型的保险，则可以与商业保险同时报销。

4、单位给上的五险一金和商业保险一般是没有冲突的。商业保险是对社保的一个有力补充。例如重大疾病的发生会产生两块费用——直接医疗费用和间接费用（包括护理费，营养费，康复费，收入损失等）。

5、五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。

商业五险一金指什么

法律分析：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。

商业五险一金是指在中国商业领域中，企业为员工缴纳的一种社会保障制度，具体包括五险和一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是指住房公积金。详细解释如下：养老保险 养老保险是为了保障员工在退休后的基本生活需求。

五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。 商业保险是一种商业行为。 申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。 社会保险由国家、雇主和个人承担。 商业保险完全由个人承担；两者的目的不同。

五险一金商业险是什么?

1、法律分析：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。

2、五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。商业保险是一种商业行为。申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。社会保险由国家、雇主和个人承担。商业保险完全由个人承担；两者的目的不同。

3、五险一金商业险是指在中国的社会保险体系中，除了基本的五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）之外，个人或企业可以选择购买的商业保险。商业保险是指由保险公司提供的各种保险产品，包括但不限于意外险、健康险、财产险等。

4、商业保险五险一金指什么 商业保险是指由保险公司提供的用于保障企业、组织或个人在经营活动中所面临风险的保险产品和服务。它是一种通过支付保险费来转移和分担潜在风险的金融工具。商业保险通常包括多种类型的保险，如财产保险、责任保险、人寿保险、健康保险、车辆保险等。

5、商业五险一金是指在中国商业领域中，企业为员工缴纳的一种社会保障制度，具体包括五险和一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是指住房公积金。详细解释如下：养老保险 养老保险是为了保障员工在退休后的基本生活需求。

6、五险一金是指中国劳动者享受的五项社会保险和一项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是由雇主和雇员共同缴纳的，旨在保障劳动者的基本权益和***。而商业保险则是指由保险公司提供的额外保险服务，包括意外险、重疾险、医疗险等。

商业保险和五险一金有什么区别?

商保和五险一金的区别如下：两者性质不同。五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。商业保险是一种商业行为。申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。社会保险由国家、雇主和个人承担。商业保险完全由个人承担；两者的目的不同。

商业五险一金和社保五险一金的区别如下：两者性质不同。 五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。 商业保险是一种商业行为。 申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。 社会保险由国家、雇主和个人承担。

购买五险一金和商业保险的区别 报销范围不同：社会保障中的医疗保险范围有限，只有在符合医疗保险目录报销范围的情况下才能报销。商业医疗保险一般是有针对性的报销，有些还会提供住院津贴、门诊费用报销等。

单位给上的五险一金和商业保险有冲突吗?

1、法律主观：单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、单位给上的五险一金和商业保险一般是没有冲突的。商业保险是对社保的一个有力补充。例如重大疾病的发生会产生两块费用——直接医疗费用和间接费用（包括护理费，营养费，康复费，收入损失等）。

3、五险一金与商业保险虽然不冲突，但在赔付方面却需依据保险条款的约定来确定是否可以叠加赔偿。通常情况下，五险一金中的医疗保险与商业保险中的医疗险是不能同时报销的。这意味着，您需要先通过医疗保险进行报销，剩余部分才能由商业保险进行二次报销。而针对其他类型的保险，则可以与商业保险同时报销。

4、五险一金和商业保险并不冲突，不过，两者是否可以叠加赔，需要以保险条款的约定为准。一般情况下，五险一金中的医疗保险和商业保险中的医疗险是不可以同时报的，需在医疗保险报完后，剩下的部分才能享受商业保险报销，其他则可与商业保险同时报。

5、其实，商业保险是社保的补充，它们两者并不冲突。

6、企业的社会保险与商业保险两者部是不相抵触的。一般来说社保是一个统一的对员工的***，这是起码的标准，但商业保险可以作为社会保险的一个补充，在社会保险未涉及或者不能给予保障的方面给予员工更多 的保障，这是员工***的另一个方面，两者是互补的关系，不会相抵触的。