五险一金挂靠-五险一金挂靠是什么意思

本文目录：

• 1、挂靠公司代缴五险一金合法吗
• 2、五险一金挂靠费用多少?
• 3、交五险一金可以挂靠在哪里

挂靠公司代缴五险一金合法吗

挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

社保代缴不合法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保。

外包公司的社保给第三方并不合法。社保挂靠代缴，挂靠人与挂靠公司并未建立真实的劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，涉嫌违法。社保代缴的影响包括：社保挂靠代缴可能会影响个人征信。社保挂靠代缴无法保障权益。社保挂靠代缴面临公司跑路，人财两空的风险。

是可以的。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的，同时参保人还要支付一定的服务费给代缴公司。但需注意，这种做法具有一定的风险。

五险一金挂靠费用多少?

如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

五险一金的挂靠缴纳比例为养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%、工伤保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳、生育保险单位缴纳1%，个人不需要缴纳。至于住房公积金挂靠的比例主要是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

五险一金挂靠公司最低档是1500。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

交五险一金可以挂靠在哪里

1、辞职后若有关系可以挂靠一家公司交五险一金。

2、法律分析：不可以，五险一金都是以单位名义交的，单位和个人各承担一部分，可以挂靠在别的单位，以单位名义给交，但是所有费用自己承担。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

3、法律分析：找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

4、如果没有单位，个人可以去社保局交养老保险，其他类型的社保交不了。如果找到可靠正规挂靠公司，可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。

5、没有单位，个人是可以去社保局交养老保险的，医疗保险，但是其他的社保是交不了的，但是如果可以找到挂靠公司挂靠，相当于挂靠公司是有挂卡资质的。这样的话，可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。