异地转五险-异地转五险一金怎么转

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异地工作五险一金怎么办

在外地上班交的五险一金可以随本人进行转移。参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。

首先,了解五险一金转移政策。五险一金包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。当您在外地工作时,需要将这些保险转移至新参保地。办理五险一金转移时,您需前往原参保地的社保经办机构,打印缴费凭证。

所以,无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金,其实对于公积金账户影响不大,等待重新入职缴存即可。 社保必须由法人单位社保参保,公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是,公积金同样是可以转移和退出的。 如果有小伙伴跨地区工作,这时候公积金一样是可以转移的。

一般情况下只需要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种保险才需要累计缴费年限,剩余的三险一金是不需要转移的,当然也是不需要累计缴费年限的。

异地工作辞职后,若需处理五险一金,首先需进行社保转移。此过程分为两步,首先在原参保地社保中心办理手续,携带***、社保编号,打印《基本养老保险参保缴费凭证》,然后前往新参保地社保机构办理转移。接着,由参保人员或新单位向新参保地社保机构提交书面申请及《缴费凭证》。

五险一金怎么转移到异地?跨省可以转吗?

医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中,可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。

五险一金是可以跨省迁移的。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。

需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了。

五险一金怎么转到别的城市社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,***,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

法律分析:社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,***,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

目前大部分城市社保五险一金规定,养老保险,医疗保险和公积金可以跨省转移,部分城市规定失业保险也可以跨省转移,但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。如果您对当地的五险一金转移有疑问,不妨咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。

外地的五险一金可以转到本地吗

法律分析:外地人交五险一金以后可以转回本地。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

法律分析:这个当然是可以的,但是前提条件是应该跟外地这家工作单位解除劳动合同,因为只有解除劳动合同以后,社保关系才能够自由的转移,在劳动合同关系存续期间,那么必须通过这家工作单位去交纳自己的五险一金,这种情况下是不能够转移的,只有离开工作单位以后那么我们就可以正常转移了。

法律分析:可以,工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

在外地上班交的五险一金怎么办

1、五险一金是可以进行转移的,在外地工作结束后,如果工作地区发生变化,五险一金可以随本人进行转移。《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。

2、在外地上班交的五险一金可以随本人进行转移。参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。

3、外地工作交五险一金后,如何处理?跨省流动就业的参保人员,可在新就业地建立基本养老保险关系。需向新就业地社保机构提交转移接续申请,提供《参保缴费凭证》和填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如离开原参保地时未开具凭证,新参保地社保机构会与原地社保机构联系补办。

五险一金异地转移流程

1、五险一金异地转移流程是:用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。由单位参保地社会保险局出具基本养老保险参保缴费凭证。参保地社会保险局出具基本养老保险关系转移接续联系函。接收地社会保险局接受基本养老保险关系转移接续信息表。

2、公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下:公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

3、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了。

4、向需要的转入地社保经办机构,提出书面申请。符合国家规定条件的,由两地的社保经办机构沟通,并办理养老保险关系转移接续手续。

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