五险5360基数(五险缴费基数3560什么意思)

本文目录：

• 1、5360基数五险需要缴纳多少
• 2、企业五险最低标准交多少
• 3、北京社保缴费基数5360是几档
• 4、北京五险一金个人缴纳比例
• 5、北京社保最低缴费基数2022是多少?
• 6、北京2022年7月社保缴费基数

5360基数五险需要缴纳多少

法律分析：按照最低基数5360缴纳，每月缴纳19992元。养老保险：缴纳比例企业16%+个人8%，费用为856元；失业保险：缴纳比例企业0.5%+个人0.5%，费用为28元；工伤保险：缴纳比例企业0.4%+个人0，费用为244元；医疗、生育保险合并：缴纳比例企业8%+个人2%，费用为5228元。

按照北京最低缴纳基数5360元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：工伤保险比例是：0.4%，费用是244元。医疗保险比例是：9%，费用是484元；养老保险比例是：10%，费用是856元。失业保险比例是：0.5%，费用是28元；公积金比例是：5%，费用是125元。

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

企业五险最低标准交多少

法律分析：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。

长春五险最低缴费标准：养老保险单位缴费最低为5951元，个人缴费最低为2926元。医疗保险单位缴费最低为2998元，个人缴费最低为762元。失业保险单位缴费最低为292元，个人缴费最低为111元。工伤保险单位缴费最低为66元，个人无需缴费。

五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

法律分析：关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300。住房公积金缴费基数，有的是按照60的最低交费基数计算，有的是按照最低社会平均工资计算。五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

北京社保缴费基数5360是几档

目前缴费基数5360元是北京市社保的 最 低缴费基数，这是针对当地企业职工，如果是机关单位 最 低缴费基数5644元。

缴费基数5360退休能拿要多少钱？算一算交15年退休工资待遇 缴费基数5360元是啥定义 现阶段缴费基数5360元是北京市个人社保的最少缴费基数，这也是对于本地企业员工，如果是机关最少缴费基数5644元。

调整前： 2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用： 个人+企业=元/月 调整后： 2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用： 个人+企业=元/月 涨幅元/月，个人涨了元/月，企业涨了元/月。

月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

社保费指之前公司缴纳部分和个人缴纳部分，全部自己承担，按照目前北京社保最低基数5360缴纳，每个月的费用在1900多元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

北京五险一金个人缴纳比例

法律分析：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 住房公积金：单位、个人缴纳比例为12%。

法律主观：北京五险一金缴纳比例如下北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

在北京，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。具体的社会保险缴费基数有上限和下限，根据个人上一年度的月平均工资来确定。

法律分析：养老保险 缴费比例：单位20%，个人8%； 医疗保险 缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 缴费比例：单位5%，个人0.5%。

北京社保最低缴费基数2022是多少?

法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。以本市上一年职工月平均工资的40％（3387元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费674元、失业保险费40.64元。

北京社保最低缴费基数：养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）；失业保险：3613元-26541元；工伤保险：4713元-26541元；医疗保险：5360元-2***32元。

一年一度的社保调基已实施！从7月起，北京社保缴费基数调整，上限定为31884元，下限为5869元。社保缴费基数变动前，北京最低社保费用为19820元，调整后最低社保费用为21753元，上涨1833元。

年北京社保最低缴费基数为5869元。北京社保调基也是需要按照社平均工资的情况调整，一般都是按照社平均工资的60%~300%来计算。2022年社保最低缴费基数为5869元，最高社保缴费基数为28221元。职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，按照工资基数来申报。

北京2022年7月社保缴费基数

1、同时，2022年7月开始，北京市机关事业单位职工基本养老保险的月缴费基数上限同样定为31884元，下限为6377元。这些规定旨在确保所有参保人员能够公平、合理地缴纳社会保险费用。

2、并获得10000元年终奖，其2021年度月平均工资性收入为7333元。因此，从2022年7月至2023年6月，其社保缴交基数为7333元。调整基数后，需按照新的基数缴纳社保费用，部分城市可能要求补缴差额部分，但基数一年内不再变动。

3、自2022年7月起，北京市的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为31884元，下限为5869元。