五险哪几个险不用自己交,五险是哪两种险不需要个人自己交

本文目录：

• 1、五险是不是必须一起交
• 2、五险一金哪些是单位交个人不交
• 3、五险一金有哪些个人不用缴费?
• 4、五险是每个月都要交的吗

五险是不是必须一起交

法律分析：国家法律法规对五险是要求必须交纳的，但各地的操作方式各不相同，一般来说，对于养老、失业、医疗三险各地都是必须捆绑交纳的，而对于其他险种则无此规定。此外，生育和工伤保险和其他险种不同，职工个人无须交纳，由单位全额交纳。

五险是社会保险的重要组成部分，根据国家法律法规，养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险是必须缴纳的。不过，各地的具体缴纳方式可能存在差异。通常情况下，养老、医疗和失业保险是强制性捆绑缴纳的，而其他险种，如工伤和生育保险，则没有这样的强制性规定。

一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保，而社保是每月都要交的，因此可以一起交，而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。五险是需要一起交的，法律规定社保是强制性缴纳的，公积金也是需要强制性缴纳的。

五险必须一起交。在一般情况下，五险是必须一起缴纳的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保，而社保是每月都要交的，因此可以一起交，而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五险一金哪些是单位交个人不交

1、五险一金中工伤保险、生育保险是单位缴纳，职工不需要缴纳。单位应当为劳动者缴纳社会保险，社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险，单位和个人各自承担的比例不一样。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

2、具体如下：生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。失业保险：单位按缴费基数5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

3、有以下规定：《中华人民共和国社会保险法》中第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》中第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4、把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

5、五险一金中的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金是需要个人缴纳一部分和公司缴纳一部分的，而工伤保险和生育保险则是由公司全额支付。

五险一金有哪些个人不用缴费?

五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：五险中不需要个人承担保费缴纳责任的险种包括工伤保险和生育保险（生育保险已经和医保合并），而医疗保险、养老保险和失业保险都是需要单位和职员个人共同承担保费缴纳责任的，但是单位需要缴纳的保费较多，具体缴费比例还要看当地政策是如何规定的。

养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；失业保险：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴。五险一金中工伤保险、生育保险是单位缴纳，职工不需要缴纳。

五险是每个月都要交的吗

每个单位缴纳的费用是不一样的，一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

五险一金是每个月都要交的。每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

法律分析：五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。

五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担百分之八的养老险，百分之二的医疗保险和百分之一的失业保险，共承担百分之十一。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。