上海上班交五险-上海人交五险一金要扣多少钱

本文目录：

• 1、上海五险一金社保缴纳比例
• 2、上海社工五险一金交多少
• 3、上海五险一金比例

上海五险一金社保缴纳比例

五险缴纳比例 在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

法律分析：上海社保五险一金交金比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%；医疗保险：单位交5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。

法律分析：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%，医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%，失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%，生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费，工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

上海五险一金个人缴纳如下：养老保险缴费比例：个人8%；医疗保险缴费比例：个人2%+3元；失业保险缴费比例：个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：个人不交钱；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

上海社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。单位和个人承担的比例不同，自然要缴纳的社保费用也同样不同，要根据上报的工资基数计算费用。

上海社工五险一金交多少

1、根据国家和地方政策规定，上海市社工从业人员的五险一金缴费比例如下： 养老保险：缴费比例为8%（其中个人缴纳4%、单位缴纳4%），缴费基数为社会平均工资的300%。 医疗保险：缴费比例为2%（其中个人缴纳1%、单位缴纳1%），缴费基数为社会平均工资的300%。

2、社工的五险一金缴纳比例为：养老保险单位20%，个人8%，个人部分存入个人账户；医疗保险单位10%，个人2%，个人部分存入个人账户；失业保险单位5%，个人0.2%；工伤保险单位0.5-2%，个人无需缴纳；生育保险单位0.8%，个人无需缴纳。

3、做社工享有五险一金，具体缴纳比例为：养老保险单位20%，个人8%（个人部分存入个人账户）；医疗保险单位10%，个人2%（个人部分存入个人账户）；失业保险单位5%，个人0.2%；工伤保险单位0.5-2%，个人无需缴纳；生育保险单位0.8%，个人无需缴纳。

上海五险一金比例

1、五险缴纳比例 在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

2、法律分析：五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

3、在上海，个人缴纳五险一金的比例主要包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及住房公积金7%（具体比例可能根据政策有所调整）。工资基数确定 五险一金的缴纳首先需要根据个人的工资基数来确定。工资基数通常是按照上一年度的月平均工资来确定的，但也受到最低工资标准和最高工资基数的限制。

4、五险一金上海缴纳比例：养老保险缴费比例：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费。生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。