在哈尔滨交五险怎么交(哈尔滨交五险一金一个月需要多少钱)

nihdffnihdff 今天 1 阅读

本文目录:

哈尔滨月薪5500五险个人交多少啊

哈尔滨月薪5500五险个人交440。五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交1%,个人交0.2%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。

元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余45840。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。

【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。

法律分析:工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:五险。单位是工资的30.4%,个人部分是5。一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。

元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。

【法律分析】:以税前工资5500元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额。五险缴费扣除金额:870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。

哈尔滨极地馆的五险一金怎么交

该工作比较辛苦。哈尔滨极地馆的工作环境和待遇如下:工作时间:一般是早上8点到晚上6点,有时会加班,每周休息一天。工作内容:主要是负责动物的驯养、表演、喂养、清洁等,还有一些接待、售票、安保等工作。

该交的全都交,正规,但是钱不是很多,女孩子比较适合,但是走动不是很方便。上下班有车。

一经被公司正式录用,享受国家规定的五险一金待遇;公司提供免费午餐及通勤车。所以我建议你尝试一下。

我公司在哈尔滨,想给员工交五险一金,怎么办理呀

公司给员工购买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险。

员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的,五险需要在当地的社保中心进行办理,而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。

哈尔滨五险公司承担多少?

1、哈尔滨五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴费率约为职工工资总额的6%,个人缴纳比例为本人工资收入的2%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。生育保险:费用由单位承担。工伤保险:费用由单位承担。

2、法律分析:单位与个人按比例分担,单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。 养老保险:个人为8%,单位承担20%。失业保险:个人为1%,单位承担2%。工伤保险:个人无,单位1%。生育保险:个人无,单位1%。公积金:有个人15%,单位15%。

3、哈尔滨五险缴纳比例的详细信息如下:养老保险:单位需承担14%的费用,而职工个人则需缴纳8%。这确保了退休金的充足准备。医疗保险:单位的贡献范围在6%至15%之间,而职工个人只需承担2%。这样既保障了医疗需求,又减轻了个人经济负担。

4、法律主观:养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 失业保险:单位缴纳5%,职工个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 生育保险:单位缴纳2%,职工个人不缴费。

5、法律分析:哈尔滨五险一金缴纳比例:养老保险:由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足,所以下调养老保险缴费比例的政策中,黑龙江省不执行,所以哈尔滨养老保险单位费率是22%,个人是8%。医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳5%,大额医疗救助个人和单位各缴纳5元。

6、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/33864.html

上一篇 下一篇

相关阅读