海口缴纳五险一金标准（海口社保五险是哪五险）

本文目录：

• 1、2022年海口市五险一金缴纳基数和比例一览
• 2、2023海口五险一金缴纳比例如何计算的?
• 3、海口社保单位和个人
• 4、海口市月薪基本工资1800五险一金要扣多少

2022年海口市五险一金缴纳基数和比例一览

年海口市五险一金缴纳基数和比例一览，下面将为大家进行简单介绍。

年海口市五险一金缴纳基数和比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

养老保险：单位通常按缴费基数的20%缴纳，而个人则按8%的比例缴纳。例如，如果缴费基数为2000元，单位需缴纳400元，个人需缴纳160元。 失业保险：单位按5%的比例缴纳，个人按0.5%的比例缴纳。以2000元为例，单位缴纳30元，个人缴纳10元。需要注意的是，农民工个人不缴纳失业保险费。

五险一金新政策如下：养老保险，基数是三千零八十二，个人缴费的比例是百分之八，企业缴纳比例一般是百分之二十；对于医疗保险，基数是三千四百八十一，个人缴费比例是百分之二，企业是百分之七；对于失业保险，基数是三千四百八十一，个人是百分之零点三，企业是百分之零点七。

五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%，这是制度性安排，而不是阶段性政策。

如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。五险一金单位和个人缴纳的比例是 各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。

2023海口五险一金缴纳比例如何计算的?

1、养老保险缴费比例：单位21%（悉数划入统筹基金，职工8%（悉数划入自个帐户。医疗缴费比例：单位9%，职工2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，职工1%。工伤保险单位每个月为职工至少交纳0.5%，职工一分钱也不必缴。

2、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

3、法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元，失业保险缴费比例：单位2%。

4、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

5、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

6、五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算； 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

海口社保单位和个人

海口市的社会保险缴费比例相对明确，单位和个人各有所需，共同承担。

海口市社会保险事业局位于长滨三路9号市***第二办公区16号楼4楼，上班时间为上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。海口各区县社保局信息可查询。

单位和个人的缴费比例分别为：养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.1%~0.75%（行业差别），个人无需缴纳。

海口市的企业职工社保与灵活就业人员的社保在参保方式上有明显差异。灵活就业人员可以根据个人意愿选择是否加入职工养老保险，而企业职工则必须强制参加。

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

海口地区的社保缴费比例在2019年进行了调整。城镇职工基本养老保险方面，单位缴费比例降至16%，个人缴费比例保持在8%。基本医疗保险的单位缴费比例调整为5%，个人则需缴纳2%。失业保险的单位和个人缴费比例均为0.5%，工伤保险单位缴费比例从0.1%至0.75%不等，个人无需缴费。

海口市月薪基本工资1800五险一金要扣多少

海口市月薪基本工资1800五险一金要扣180元左右。

你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%9%+10块，所以1800元工资五险一金应该是352元。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

自己缴纳的，一般五险一金要扣个人工资的18%，要是不交公积金只扣11%。养老8%、医疗1%、失业1%，生育险、工伤险不扣。1800X（8%+2%+1%）=198元。不过还要看你缴纳的社保是不是按1800扣的。

法律主观：职工应得工资总额，扣除应由个人承担的 社会保险费 和公积金，减除费用3500元，下余部分适用超额累进税率。