深圳住房公积金管理条例-深圳住房公积金管理条例2023

本文目录：

• 1、深圳住房公积金条例?
• 2、深圳市社保、公积金缴交条例
• 3、深圳市住房公积金管理办法
• 4、深圳住房公积金缴费标准
• 5、深圳住房公积金管理条例内容介绍

深圳住房公积金条例?

深圳住房公积金条例是为了规范住房公积金的管理、运营和使用，保障职工合法权益，促进住房建设和住房消费而制定的。该条例明确了住房公积金的缴纳、提取、使用以及监管等方面的规定。

深圳住房公积金管理条例总则：第一条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内住房公积金的归集、使用、管理和监督。第二条（公积金的权属）职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

深圳市住房公积金的缴存上限计算方式是将缴存基数上限34860元与缴存比例上限12%相乘。这意味着，每个员工每月的住房公积金缴纳金额不会超过4182元。自2021年7月1日起，单位必须根据2020年的职工个人月平均工资总额来调整并执行新的缴存基数。

深圳公积金缴纳上限为4667元（2022年7月1日—2023年6月30日）。职工住房公积金的月缴存额与单位月缴存额一致，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而深圳公积金缴存基数上限为38892元，缴存比例上限为12%。

深圳市社保、公积金缴交条例

深圳市也是可以缴纳住房公积金的，在员工和单位建立劳动关系之后，单位需要为员工办理公积金***手续并缴纳公积金。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，2% ，个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

深圳社保公积金标准如下：公积金缴纳标准是结合多方面因素综合考虑得出的。

五险一金单位必须依法缴纳，社保属于国家强制用人单位购买的，住房公积金目前按照《住房公积金管理条例》执行。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

深圳市住房公积金管理办法

1、《暂行办法》规定，职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。

2、深圳市住房公积金管理暂行办法是深圳市***制定的一项规定，对深圳市企业和职工缴存住房公积金的相关事宜做出了详细规定，旨在加强住房公积金的管理和使用，保障职工的住房权益。深圳市住房公积金管理暂行办法是深圳市***为加强住房公积金管理和规范使用而制定的一项规定。

3、深圳住房公积金管理条例总则：第一条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内住房公积金的归集、使用、管理和监督。第二条（公积金的权属）职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

4、深圳住房公积金条例 条例概述 深圳住房公积金条例是为了规范住房公积金的管理、运营和使用，保障职工合法权益，促进住房建设和住房消费而制定的。该条例明确了住房公积金的缴纳、提取、使用以及监管等方面的规定。

5、深圳市住房公积金管理暂行办法是为了规范深圳市住房公积金的缴存、提取、使用和管理而制定的。该暂行办法明确了住房公积金的缴存标准和管理机构，规定了缴存基数、缴存比例、缴存方式等具体内容。同时，还明确了住房公积金的使用范围和使用条件，包括购房、还房贷、租房等方面的使用。

6、要把单位落实住房公积金制度的情况纳入检查内容，对没有落实的单位要限令整改。基层单位工会在遇到住房公积金方面争议时，要向深圳市住房公积金管理中心咨询，按照深圳市住房公积金管理中心的意见依法调处争议。市公积金中心服务热线0755-12329，市民可致电投诉。

深圳住房公积金缴费标准

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。灵活就业人员缴存比例调整 灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

深圳的公积金最低缴纳标准是根据最低缴纳基数与最低缴纳比例计算得出的，具体为2200元（即最低缴纳基数）乘以5%（即最低缴纳比例），等于110元。自2021年7月1日起，深圳市住房公积金的缴存基数调整为职工个人2020年的月平均工资。

深圳公积金缴纳上限为4667元（2022年7月1日—2023年6月30日）。职工住房公积金的月缴存额与单位月缴存额一致，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而深圳公积金缴存基数上限为38892元，缴存比例上限为12%。

缴费基数应当不低于深圳市上一年度最低工资标准2360元/月，并且不高于深圳市上一年度社会平均工资的三倍，即11620元/月的三倍。灵活就业人员的缴存比例应在10%-24%之间，这为个人提供了灵活的缴费空间。

深圳住房公积金管理条例内容介绍

1、深圳住房公积金管理条例总则：第一条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内住房公积金的归集、使用、管理和监督。第二条（公积金的权属）职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

2、深圳住房公积金条例是为了规范住房公积金的管理、运营和使用，保障职工合法权益，促进住房建设和住房消费而制定的。该条例明确了住房公积金的缴纳、提取、使用以及监管等方面的规定。

3、《深圳市住房公积金***管理规定》于2015年12月1日正式实施，主要针对符合条件的住房公积金缴存人员提供***服务。规定了申请条件、***额度、还款方式和***使用范围等方面的具体规定。根据规定，申请人需要满足一定的缴存年限及缴存基数要求，并签订合法的借款合同。

4、该条例，深圳市所有企业都需要按照规定的比例为其在册职工缴存住房公积金，同时建立住房公积金管理中心，负责住房公积金的收缴、管理和使用等工作。此外，条例还规定了职工提取住房公积金的条件、方式以及相关手续等内容。总体而言，该条例通过加强住房公积金的管理和使用，为职工提供了更好的保障。

5、深圳住房公积金条例旨在深化住房制度改革，推进住房保障，提升居民特别是中低收入家庭的居住条件。条例依据国家政策和地方实际，明确了住房公积金制度的指导思想、目标和基本原则。住房公积金制度改革通过设立管理委员会和管理中心，确保制度的决策和执行。