城乡居民养老保险德国-德国农村养老保险

本文目录：

• 1、德国养老金怎么算
• 2、德国社会保险怎么算
• 3、德国有哪些保险
• 4、德国养老内容简介
• 5、联邦德国农民养老金制度实施的启示
• 6、德国实行的几种农民养老保险模式

德国养老金怎么算

1、退休金计算方法：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

2、根据2016年1月制定的 Bemessungsgrenze 规定，德国每月最高的退休金金额的计算标准为每月税前收入 6200欧元。也就是说，税前收入在6200欧元以上的人群，退休金金额还是按照6200欧元计算。

3、计算方法如下一一 基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% 。（注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。

4、德国实行的社会保障体系，是由社会保险制度，以及以普通税收收入为来源的社会***和社会救助制度构成，如养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、护理保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等，不同层次的社会保障项目几乎覆盖了所有的社会成员。

5、本世纪初，芬兰***就开始对退休金制度进行改革，一方面，将养老金起算时间从原先的23岁提前到18岁，将退休金从原工资的66%减少到60%。另一方面增收养老金税。2005年，芬兰进一步将公民的法定退休年龄从原来的60岁提高到63岁至68岁，同时降低养老金每年增加的幅度。

德国社会保险怎么算

德国社会保险制度又分为法定保险和自愿保险，法定保险的保费由雇主和雇员共同承担，自愿保险的保费完全由投保人个人承担。德国社会保险的管理层次：一是联邦***部门。管理德国社会保险的联邦***部门主要有三个，即德国联邦卫生部、劳动社会事务部和劳动（就业）部。

在养老保险方面，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需有15年缴纳过一半的保险费（相当于七年的保险费），就有权利享受正常养老金，等于后净工资的2/3，任何人都一样，总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的，每个人都是后工资的2/3。

退休金计算方法：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

年终核算 年终核算时，先用下图中的方式得到年应缴税额。年应缴税额的计算 然后用年应缴税额在下图横坐标上找到相应的位置，得到年收入税率，计算个人所得税。图中黑色实线就是税率计算公式的曲线图。 可以从图中看到免税额（10，347 欧元）以内是0税。

德国有哪些保险

德国保险险种主要包括以下几个方面：健康保险 健康保险是覆盖医疗费用、预防接种以及特定情况下的紧急救助等重要医疗需求的险种。在德国，健康保险是大多数保险***的核心组成部分，通常由雇主和雇员共同承担费用。此外，德国的健康保险也包括对慢性疾病的长期护理和康复服务等内容。

健康保险 健康保险在德国是最为重要和普遍的保险类型之一。它覆盖医疗费用的赔付，包括疾病、事故和疗养等。德国的健康保险制度为居民提供了基本的医疗保障。养老保险 养老保险是为了保障德国居民在退休后能够维持基本生活而设立的。通过缴纳养老保险费，居民可以在达到法定退休年龄后获得养老金。

医疗保险 德国的医疗保险主要分为两种类型，一种是法定医疗保险，一种是个人医疗保险。法定医疗保险比较便宜，适合留学生购买。留学生购买医疗保险之后，无论看病还是买药，都可以享受和德国本地居民同等的优惠政策。个人财产保险 学生在德国留学时，个人财产是非常重要的，要妥善的保管。

德国保险种类多样，主要包括以下几类： 健康保险 健康保险是德国社会保障体系中的重要组成部分。德国的健康保险涵盖了医疗、药品、康复等多个方面，为公民提供全面的健康保障。在德国，健康保险通常由雇主和雇员共同承担。

德国有多家保险公司表现优秀，如安联保险、安盛保险等。德国是全球领先的保险市场之一，拥有众多历史悠久且信誉良好的保险公司。这些公司在国际上享有很高的声誉，提供各种类型的保险产品和服务。以下是关于德国保险公司的一些 安联保险：安联保险是德国最大的保险公司之一，拥有悠久的历史和全球性的业务网络。

德国养老内容简介

1、这一体系主要由德国的四大支柱构成，即公共养老保险、私人养老保险、职业养老保险和家庭养老保险，共同为老年人的经济安全和生活照料提供支持。近年来，德国养老保障体系面临新的挑战，包括人口老龄化、经济波动以及对养老模式的创新需求。

2、养老服务 德国人的子女没有赡养老人的义务，老人也不愿意跟成年子女同住，他们主要还是***用居家养老的方式，周边的养老机构主要提供***，提供日间护理或者短期托老服务。

3、德国***主要包括失业救济、退休金、伤残抚恤金和向配偶子女支付的遗嘱抚恤金。当被保险人满足工龄要求并达到标准退休年龄，或因残疾无法工作时，可获得养老金。若退休职工去世后，其配偶一般可以继续领取60%的养老金，配偶及子女可享有遗嘱抚恤金。

4、德国老年人的生活主要靠法定养老、企业养老和私***寿来保障。这些号称为老年人生活保障的三大支柱，其实，三者中以法定养老为重要，其他两种对老年人的经济收入只起补充作用。德国的法定养老创始于19世纪末。职工必须按月交纳费，退休后每月领取养老金。

联邦德国农民养老金制度实施的启示

德国***主要包括失业救济、退休金、伤残抚恤金和向配偶子女支付的遗嘱抚恤金。当被保险人满足工龄要求并达到标准退休年龄，或因残疾无法工作时，可获得养老金。若退休职工去世后，其配偶一般可以继续领取60%的养老金，配偶及子女可享配虚有遗嘱抚恤金。

第二 ， 农民死亡 ， 其妻子仍然享受***原本给她丈夫的***待遇 ， 造成***的养老金支付成本并没有降低芦拦迟下来。 德国现行的农民养老保险模式是 “ 付多少 ， 用多少 ” 的模式。即由年轻人出钱 ， 老年人享用的一种方式。

她分析表示，各国发展路径均证明：积累养老金的本质是在预期个人长寿的前提下牺牲流动性、让渡资金管理权以换取退休以后的安全、稳定的现金流，如果没有税收优惠和财政补贴政策，完全依靠自愿很难发展壮大第二三支柱。因此，建议对我国现行的税收递延政策进行微调，鼓励第三支柱发展。

德国实行的几种农民养老保险模式

经过探索 ， 德国农民养老保险制度实施过三种模式 ： 一是平等模式。这一模式是在上世纪 50 年代发展起来的。即农民在退休之前 ， 每个农民缴纳一笔费用 ， 待其退休之后 ， ***支付他们同等的一笔退休金。但在这种模式下 ， ***存在过度支付的风险。 二是额外奖励模式。

【答案】：***国家型，这种养老保险制度以瑞典为典型代表，在***国家型养老保险制度下：保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则，根据普惠制原则发放的养老金也被称为“普遍年金”；保险待遇与以前工资高低没有太多关系；实行“现收现付”制。

德国农村养老保险实行“统一保险费”原则，即所有投保人的保险费缴纳标准是一样的。[2]同时，随着德国产业结构的变革以及农业现代化程度的提高，越来越多的农民选择转向其他职业。为了配合农业发展并兼顾农民的利益，德国农民养老保险允许农民灵活转保。

德国现行的农民养老保险模式是“付多少，用多少”的模式，即由年轻人出钱，老年人享用的一种方式。但是随着人口出生率的不断降低和老龄化趋势的增强，由年轻人提供的这笔资金已经不能满足老年人的需求，需要***拿出一部分钱来弥补其差额。