五险一金扣2000(五险一金扣2000工资大概多少)

本文目录：

• 1、五险一金一个月交2000
• 2、五险一金怎么交交多少比如2000怎么算
• 3、个税问题:个人基本工资扣完五险一金后2000,每月奖金3000,年底年终奖180...
• 4、上海五险一金交了2000

五险一金一个月交2000

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

公积金交了2000，收入大概是16667元的水平。个人每月支付2000元，单位必须支付2000元。其实每个月记入个人账户的住房公积金是每月4000元，一年就是48000元，相当于一个普通员工一年的收入水平，所以缴纳住房公积金是非常划算的。其实住房公积金的缴费基数和社保是一样的。

三险一个月要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付3%。

五险一金可以找代缴公司代缴。若个人辞职之后不想社保断交，则可以找社保代缴机构缴纳五险，但有的代缴机构无法帮忙缴纳住房公积金。

五险一金怎么交交多少比如2000怎么算

1、法律分析：由计算可得。用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

2、法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、医疗保险：2000元 * 2% = 40元 养老保险：2000元 * 8% = 160元 失业保险：2000元 * 0.2% = 4元 生育保险及工伤保险无需个人承担，因此计算时可忽略。总结，以2000元工资为例，个人需缴纳的五险一金总金额为204元。各地具体规定可能有差异，请参照当地实际政策。

4、五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

5、五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。

6、五险一金月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例）。

个税问题:个人基本工资扣完五险一金后2000,每月奖金3000,年底年终奖180...

1、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数5505元；全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。

2、依据这个新税率表，如果8300元的工资在扣除五险一金后，其应税所得额为3300元，那么按照最新的税率表，其个人所得税计算方式为：3000*3%-0=90元 剩余300元适用10%的税率，速算扣除数为210元。因此，这部分的个人所得税计算为300*10%-210=-180元（这里出现负数，说明这部分不用纳税）。

3、一般来说，工资11000，忽略扣社保公积金，税前11000，个税扣180元。通常的情况下，工资10000元需要交纳200元左右的个税。2019年1月1日，新税***式实施，个税的起征点也从3500元提高到了5000元。计算个税时，我们可以根据公式：个人所得税=（工资-三险一金-个税起征点）*税率-速算扣除数进行计算。

4、个人所得税的计算方法是应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除乘以对应的应纳税所得额比例再减去速算扣除数即可得出每月的个人所得税了。

5、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。适用税率：专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

上海五险一金交了2000

1、包含。公司交的钱是五险一金。一金就是公积金，是必须得交的，所以这钱里包含了公积金。

2、你说的都可以...至于以后领多少，是根据测算的...不绝对。

3、上海五险一金个人缴纳多少上海五险一金个人缴费几百元到上千元不等，需要根据具体的参保情况来看。五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：上海的工资水平较高，其社保缴费基数并不算低，一般最低的缴费基数都在六千左右。

4、基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

5、在上海，月薪8000元扣除五险一金后的实际收入会受到多种因素的影响。要准确计算实际收入，需要了解个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。由于这些因素可能随时发生变化，建议定期咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。

6、上海五险一金缴费基数及缴纳比例上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例个人缴纳比例生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴想要了解更多关于上海市五险一金的缴纳比例的知识，跟着我一起看看吧。