法人上五险一金(法人五险一金可以上到其他公司)

本文目录：

• 1、法人可以交五险一金吗
• 2、公司法人怎么交五险一金
• 3、公司法人缴纳五险一金吗
• 4、公司法人五险一金必须交么
• 5、公司法人一定要缴纳交五险一金吗

法人可以交五险一金吗

1、法律分析：法人不可以给自己交五险一金。法人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。

2、法律分析：可以。 只要跟公司签订劳动合同，那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金，这跟本身的法定代表人身份没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、法人出去上班能交五险。法人是公司的法定代表人，因为法人就是公司本身，是不需要为其缴纳五险一金的，只有自然人才会存在上班与缴纳五险一金的问题。如果该法定代表人的劳动关系在另一家企业，则完全可以在另一家企业缴纳五险一金。

公司法人怎么交五险一金

法律分析：法人只要跟公司签订劳动合同，就可以上五险一金。进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证办理营业执照时已在质量技术监督局办好、法人***号码、税务登记证单位***处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

法律主观：公司就是法人，是一个组织，由股东组成，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。

公司交五险一金要先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人***到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了。

法人出去上班能交五险。法人是公司的法定代表人，因为法人就是公司本身，是不需要为其缴纳五险一金的，只有自然人才会存在上班与缴纳五险一金的问题。如果该法定代表人的劳动关系在另一家企业，则完全可以在另一家企业缴纳五险一金。

在实际的缴费过程中，上班族缴纳“五险一金”一般由公司代扣，缴纳多少钱也是以工资作为基数，显示的工资单上，简单明了，不需要太操心。

名下有营业执照可以交五险一金，不过还需要提供税务登记证、法人代码证、法人***、经办人***、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的***复印件和农民工的户口本复印件等，到社保办理***。

公司法人缴纳五险一金吗

法律分析：可以。 只要跟公司签订劳动合同，那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金，这跟本身的法定代表人身份没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

法律主观：公司就是法人，是一个组织，由股东组成，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。

公司法人不需要缴纳交五险一金。因为法人就是公司本身，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里应该说的是法定代表人，法定代表人在公司任职的需要为其缴纳五险一金。

法律主观：公司就是法人，是一个组织，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。法律客观：《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。

公司法人五险一金必须交么

1、公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

2、法律主观：公司就是法人，是一个组织，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。法律客观：《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。

3、法律主观：公司就是法人，是一个组织，由股东组成，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。

公司法人一定要缴纳交五险一金吗

1、公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

2、公司法人不需要缴纳交五险一金。因为法人就是公司本身，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里应该说的是法定代表人，法定代表人在公司任职的需要为其缴纳五险一金。

3、法律主观：公司就是法人，是一个组织，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。法律客观：《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。