杭州五险社保比例(杭州社保五险缴纳比例)

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杭州社保公司交多少钱

1、工伤和生育保险,单位通常需缴纳1%和0.8%,部分地区由单位全额承担,部分地区则每月从员工工资中扣除1元,一旦发生工伤,可向保险公司申请理赔。生育保险则主要用于支付女职工生育时的相关费用,由社保部门承担。

2、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知,杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元,杭州缴费标准是:单位部分:养老保险14%,缴费金额6268元;医疗(含生育)缴费比例5%,缴费金额4289元;工伤保险缴费比例0.2%,缴费金额92元;失业保险缴费比例0.5%,缴费金额231元。

3、杭州社保公司与个人缴费详情如下:以3957元最低基数计算,公司与个人每月社保缴纳情况如下:养老保险:公司16%,个人8%;失业保险:公司0.5%,个人0.5%;工伤保险:公司0.4%,个人无需缴纳;医疗保险:公司9%,个人2%;总费用:个人需缴纳约4149元/月,公司需缴纳约11184元/月。

4、公司应缴费用为社会平均工资的20%,而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定,企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇,必须依法缴纳社会保险费。具体缴费比例如下: 养老保险:企业和个人缴费比例均为社会平均工资的8%,其中企业应缴纳4%,个人应缴纳4%。

5、法律分析:杭州公司缴纳社保比例:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

6、按照法规,杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例,单位缴费比例一般为20%,个人缴费比例一般为8%。

杭州五险一金最低缴费标准,5%吗?

1、杭州五险一金的最低缴费标准如下:养老保险:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为5%,个人缴费比例为2%。失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例也为0.5%。工伤保险:单位缴费比例依照行业风险确定,个人不缴费。

2、年社保最低缴费基数为3957元,如果单位上报的工资基数如果低于此标准,则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保,社保每个月要缴纳14884元。

3、五险一金缴纳比例如下:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

4、缴费比例为18%,最低需缴纳5989元。至于职工基本医疗保险,灵活就业人员在杭州市区参保,每人每月需缴纳3477元。对于持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的人员,其个人最低需缴纳1738元/月。以上内容为杭州市当前五险一金的缴纳标准,具体缴纳金额会根据个人情况有所不同。

5、法律分析:公积金缴费比例,单位、个人均是8-12%,单位选择的n养老保险个人8%,单位19%n医疗保险个人2%+3元,单位10%n失业保险个人0.2%,单位0.8%n生育保险单位0.8%n工伤保险单位最低0.5%,按行业社保中心核定n单位应该按工资申报。申报工资低于公布最低基数,按公布最低基数扣费。

杭州个人交社保多少钱?

1、通过第三方公司或营业执照缴纳职工社保,所需费用全部由个人承担,基数参照职工社保,当前杭州最低标准每月社保费在1700多元左右。综合来看,选择最适合自己经济状况的社保方式十分重要。请注意,具体费用会因个人工资基数和选择的社保档次不同而有所差异。

2、如果个人选择挂靠自行缴纳,每个月大约需要900元,全部费用由个人承担。对于个人来说,社保的缴纳不仅包括上述比例中的个人承担部分,还包括因挂靠缴纳所额外产生的费用。具体而言,每月的社保费用计算方式为:养老险8%加上医疗险2%及4元,失业险1%,工伤险0.5%,生育险2%,总计大约900元。

3、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知,杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元,杭州缴费标准是:单位部分:养老保险14%,缴费金额6268元;医疗(含生育)缴费比例5%,缴费金额4289元;工伤保险缴费比例0.2%,缴费金额92元;失业保险缴费比例0.5%,缴费金额231元。

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