五险离职封存-辞职五险单位会给封存么

本文目录：

• 1、五险一金离职了是不是白交了?
• 2、离职后五险一金怎么办
• 3、在原单位辞职后五险一金怎么处理
• 4、五险一金如果离职停了怎么办

五险一金离职了是不是白交了?

法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗，尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心，办理灵活就业人员参保和缴费，两次合并，累计计算。当然，如果有找到了新的单位，新单位办理五险一金后，两次合并即可。

法律主观：辞职 后可以有三种处理方式： 是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

五险一金辞职了是不是就白交了五险一金即使离职了也并不会白交。

五险一金离职了没有白交。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化；医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限；失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计；工伤、生育保险断缴没有影响；公积金断缴后账户余额不会有变化。

法律分析：五险一金即使离职了也并不会白交。五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化。

并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

离职后五险一金怎么办

1、离职后尚未找到新单位者，可作为灵活就业人士自行缴纳五险一金，仅限养老及医保；若已寻得新工作单位，则需提供离职证明并办理社保调转手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、- 可以选择以个人身份续保（携带***和社保卡到社保中心办理）。- 若选择停保，停保次月将停止报销医药费，之后可再续保。 医疗保险：- 若辞职后立即有新单位接收，可将医保关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

3、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。

4、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

5、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

在原单位辞职后五险一金怎么处理

法律分析：劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

律师解答 辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费；住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。

法律分析：同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

五险一金如果离职停了怎么办

法律分析：五险一金中途断交可以补缴。养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。

养老保险：停止缴纳；由个人全额缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

五险一金离职后断交了处理方法如下：养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多；失业保险不用办理，到新单位继续上就行；医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上；公积金在新单位缴纳即可。

辞职以后五险一金有3种方式处理： 暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 个人承担五险一金费用继续缴纳； 让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。

五险一金如果离职停了怎么办理 养老保险，有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大.（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。