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五险交到多大年龄就不让交了?
1、法律分析:首次参保的人员的参保年龄限制为,男性超过60岁的,女性工人身份超过50岁的,干部身份超过55岁的人员,就不能参保了。
2、五险一金超过多大年龄不缴纳,主要取决于具体的保险类型和劳动者的在职状态。养老保险 养老保险是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后,能够维持基本生活而设立的社会保险制度。根据我国的相关法律法规,劳动者达到法定退休年龄后,就不再缴纳养老保险。
3、【法律分析】:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,国家没有明确规定职工医保的缴费年限,由各地***规定。一般情况下,基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25~30年,女20~25年。
五险一金需要交多少年就不用交了?
法律分析:社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
社保中的生育保险和工伤保险由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关待遇。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律分析: 养老保险:需要累积缴纳满15年,才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险:需要累积缴纳满10年,退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险:必须连续缴纳满一年的生育保险,并且在生育期间保持参保状态,才能获得生育津贴。 失业保险:需要至少缴纳满一年,才能在失业时领取失业金。
法律分析:工伤保险没有年限要求,大多数省市至少1年。养老保险缴费满15年且到正常退休年龄,可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限规定不一,为20-30年不等。失业保险至少缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销,以当地为为准。
五险一金交多少年可以不用交了法律上没有具体规定。对于和人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者还在单位上班,就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。
社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的,退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的,其他的社保待遇就不能享受,例如医保停了,去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
五险交满15年就可以不交了吗
1、法律分析:社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2、法律分析:社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。
3、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后无法享受医疗保险,并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、法律分析:五险交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下: 缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。 交社保的同时,公司也在交。
5、五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄,用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后,方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。
五险交多少年就可以不用交了
1、法律分析:社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2、社保中的生育保险和工伤保险由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关待遇。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、五险一金交多少年可以不用交了法律上没有具体规定。对于和人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者还在单位上班,就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。
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