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交完五险一金再交税吗
法律分析:是的,根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
法律分析:五险一金是在税前列支的。月工资先扣除五险一金,之后再计税 法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
法律分析:交税是扣除五险一金后,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
五险一金要缴纳个人所得税吗
法律分析:个人所得税部分是按照扣五险一金后缴纳的部分缴纳的。应纳税所得额发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。
法律分析:不扣。个人所得税是按扣除了五险一金后的工资计算的。根据相关法律的规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。
法律主观:个人所得税要扣除五险一金。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
五险一金要交税吗
1、法律主观:五险一金是在税前列支的,不用交税。居民个人的综合所得计算应纳税所得额应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
2、五险一金不用交税。基本养老保险;基本医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险;住房公积金。
3、五险一金是否需缴税取决于其在税前的性质。通常情况下,五险一金在税前支出,因此无需缴纳个人所得税。计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,会减去专项扣除,其中包含按照国家规定范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
4、五险一金是在税前列支的,因此不需要缴纳税费。 根据《个人所得税法实施条例》第二十五条,个人和单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金可以从纳税人的应纳税所得额中扣除。 员工的月工资首先扣除五险一金,之后剩余金额才用于计算个人所得税。
扣除五险一金后工资5000还要缴纳个人所得税吗
扣除五险一金以后,工资不高于5000的,不用缴税。也就是说,如果劳动者每个月的工资收入不超过5000元的话,那就不用缴纳个人所得税,这是因为我国提高了工资个人所得税的纳税标准,只对工资收入达到5000元的劳动者征收个税,实行7级超额累进个人所得税。
减去五险一金之后,低于3500元,则不需要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
根据新个税法,月收入为5000元的员工,在扣除五险一金和个人所得税起征点后,理论上无需缴纳个人所得税。具体计算方法为:应纳税所得额=(月收入—五险一金—起征点—依法确定的其他扣除—专项附加扣除)X适用税率—速算扣除数。
个税起征点:个税起征点为5000元。这意味着,如果你的月收入在扣除五险一金等费用后,低于5000元,就不需要缴纳个人所得税。税率分级:根据不同的收入区间,个人所得税的税率也有所不同。
综上所述:扣除五险一金后低于5000元是否需要纳税,需要根据个人的实际收入情况以及其他影响纳税的因素来判断。如果加上其他收入后应纳税所得额超过了起征点,那么就需要缴纳个人所得税。因此,建议个人在每年申报纳税时,仔细核对自己的收入和扣除项目,确保按照税法规定进行纳税。
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。
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