社保二险与五险一金,五险二金和社保

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五险和二险以后养老有区别吗

法律分析:不一样,缴费时五险中养老险部分,缴纳缴费基数的28%,其中公司20%全部进入社会统筹账户,个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%,这20%中12%部分进入社会统筹账户,8%进入个人账户。

法律分析:交二险与交五险退休金没有区别,退休金大小是看你交费年限长短积交养老金多少来决定的,退休金与医保,工伤保险,生育保险,失业保险不关连的。

社保交两险和交五险退休后领钱一般是不一样的.因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的,所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

五险二金,五险二金是什么意思?

1、法律分析:我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、【法律分析】:五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

3、【法律分析】:五险二金中的五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个,这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,二金是指:住房公积金、企业年金。个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,但是二金没有做出硬性说明,也就是说公司有权利不给你缴纳二金。

4、法律分析:五险二金指的是医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、公积金和企业年金,也就是说,和一般的五险一金相比,五险二金多出来一个企业年金。所谓企业年金的意思就是说,企业和其职工在依法参加了基本养老保险的基础之上,自愿建立的补充养老保险制度。

5、法律主观:“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是 住房公积金 。

五险二金指什么

【法律分析】:五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

【法律分析】:五险二金中的五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个,这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,二金是指:住房公积金、企业年金。个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,但是二金没有做出硬性说明,也就是说公司有权利不给你缴纳二金。

法律分析:二金是指:住房公积金、企业年金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

法律分析:五险指的是社保,全称社会保险,分别包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大保险。二金分别指住房公积金,企业年金。国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

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