电工不交五险一金-电工不用交电费吗

本文目录：

• 1、低级电工证物业电工好还是国家电网好
• 2、国家电网农电工辞职了五险一金怎么办
• 3、国家对农村老电工待遇?
• 4、我是一名农电工单位规定50岁下岗。下岗后待遇补贴保险什么都没有...
• 5、电工个人交社保交多少

低级电工证物业电工好还是国家电网好

1、国家电网好。薪资高，国家电网的员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金，而低级电工证物业电工工资在3500-5500元，没有五险一金，没有年薪。国家电网制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间，而低级电工证物业电工上六休一，非常累。

2、在***、内蒙古和新疆等地区，高级电焊工师傅的月薪更是逼近万元大关。值得注意的是，电焊工的资格证书也影响着收入。国家安全生产监督局发放的设备维修工电工上岗证和低压电工证的认可度相对较低，而国家电网和住建部颁发的建筑电工特种操作证则更具权威性。

3、工厂设备维护的电工，此类电工是技工人才，工资高于物业。由于维修电工是个纯技术活，所以工资最低不低于3000元，否则体现不出技术水平来。高配电工 电工进网作业许可证是电监会强制颁布的法规，任何企业只要涉及10KV以及以上高压电网操作，就必须配备高配电工，否则无权操作。

4、高压电工证适用于用户的后端，比如工厂变压器后端高压设备或者线路操作检修；而入网许可证适用于用电设备前端的电工作业，即电网线路操作，比如：工厂变压器及前端的高压柜等，低压电工证要多长时间，低压电工证要多长时间。目前中国有南方电网公司和国家电网公司。

5、电工进网作业许可证。是在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。进网作业电工应当在电工进网作业许可证确定的作业范围内从事进网作业。电工进网作业许可证，分低压、高压和特种三类，是由国家能源局（电力监管委员会）颁发，有效期3年，到期后必须复审。

6、高压电工作业 低压电工作业 防爆电气作业。特种作业操作证是从事特殊工种作业人员必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员必须持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗，此证书全国通用。

国家电网农电工辞职了五险一金怎么办

1、辞职了不影响你的五险一金。账户里的钱还在。你辞职后原单位不再给你缴纳五险一金。

2、国家电网公司农电工是可以转正式工的。国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。农电工目前跟国网正式工之间还是存在比较大的差距，如果能够通过国家电网统一正式招聘考试进入那是最好不过的。

3、中央对农电工的政策是将原乡镇农电所收归县供电局，然后在各乡镇设立国有供电所，对原乡镇农电所电工以合同制工人签订合同，按合同工的待遇发放工资奖金，各地标准不一。

4、国网国网农电工所交的五险一金，一般是指失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险等一斤，主要是指住房公积金，耳，国网公司正式在编员工需要缴五险二金，二金主要是指，住房公积金和企业年金。

5、农电工的现实状况在农电企业依据国家政策和相关文件上划国家电网后，农电工的前景面临诸多的不明朗和不公平。身份未能确定、没有归属感。农电工原签订合同的主体县级供电企业作为法人单位已经不存在，农电工的劳动合同处于事实上的延续，并且工作完全保持着连续性，农电工的身份没有准确定位。

国家对农村老电工待遇?

1、村电工的50%由供电站每月从工资中扣除，年交金额根据投保年龄和月领养老金多少确定。村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。根据保险公司的有关收取办法，***用养老金年交法。电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金。

2、他们的工资一般只有七八百元，好点的地方有1000来元。没有五险一金。和那些电力局正式工，一个月五六千工资有五险一金，比起来待遇简直差了天上地下。在俺老家，电工的工资在800元左右。

3、现在没有明确的国家政策来规定这一项，但是因地方的不同，可能政策会存在差异。一般电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。

我是一名农电工单位规定50岁下岗。下岗后待遇补贴保险什么都没有...

1、但是按照国家有关规定，国有企业的职工，不准搞提前退休，所以有的企业就搞什么“内部退养”，把没有到退休年龄的老职工强行不让上班，就像退休一样，不享受奖金、***等待遇，一直熬到退休年龄再给办理退休手续，来欺骗劳动局。当然，这也是国家实际上默许的，所以，告状是无门的。

2、根据保险公司的有关收取办法，***用养老金年交法。参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除．年交金额，根据投保年龄和月领养老金多少确定。村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。

3、太心酸了。我们江西省男农电工50岁、女农电工45岁一律开除解聘，不管工作业绩如何。但三险按法律可以补上，按现实操作通常也应该并能补上。因为，这个要求实在太低太低了。

4、非常同情，试试去社保局申请劳动仲裁（劳动仲裁委员会一般设立在你所在地劳动人事保障局里），准备好相应的证据，工作证、工资卡、工资明细单、罚款单、奖状、表扬一切证明您父亲在供电局上班的材料，申请仲裁，仲裁不满意的，再拿着仲裁结果去***诉讼。

电工个人交社保交多少

1、在中国，五险一金的缴纳比例在各地可能存在差异。以养老保险为例，单位通常需要缴纳20%，这部分费用会全部划入统筹基金；而个人则需缴纳8%，这部分费用将全部计入个人账户。医疗保险的单位缴费比例一般是8%，个人则需要缴纳2%。失业保险方面，单位缴费比例为2%，个人需缴纳1%。

2、一千多。根据查询社保相关资料得知，比亚迪电工社保公积金扣一千多一个月。养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。住房公积金单位缴纳8%，个人缴纳8%。五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工为基数。

3、住友电子电工深圳有限公司社保有三档。一档：个人336，公司698。二档：个人2089，公司405。三档：个人1925，公司3852。

4、一般来说，公司的职工需要缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体的缴纳比例会根据当地的规定和公司的做法而有所不同，建议咨询当地社保机构或公司人事部门了解具体情况。

5、电焊工社保缴费基数社会保障分单位缴纳分和个人缴纳分，具体社会保险费的缴费比例分别如下：养老保险、公司和个人分别为20%、8%；医疗保险、公司和个人分别为12%、2%；失业保险、公司和个人分别为2%、1%；生育保险公司缴纳0.60%，个人不缴纳工伤保险公司缴纳2%，个人不缴纳。

6、养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。