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为什么公司交的五险只有三险
1、公司说交了五险,公司表上仅仅看到三险因为单位交的保险是养老+医疗+失业+工伤+生育,工资表上的三险是个人交的保险是养老+医疗+失业。五险一金的标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2、按照相关的规定企业必须为员工缴纳五险,如果出险只交三险的原因如下:节约成本:因为社保中的五险都是由员工和企业共同进行缴纳的,缴纳五险的话,意味着企业要多为员工缴纳社保,也就是多出钱,为了节约成本,有的公司就会只缴纳三险。
3、原因:在工资条上没有显示:养老、医疗和工伤保险,这三险的费用是用人单位和我们个人共同缴纳的,需要各自扣除不同的比例。而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的,没有我们个人扣费。所以说在工资条上,就不会显示失业险和生育险的个人扣费。
4、企业必须按照有关规定为员工缴纳五险,出险只缴纳三险的原因如下:节约成本:由于社会保障中的五项保险由员工和企业共同支付,支付五项保险意味着企业应为员工支付更多的社会保障,即支付更多的费用,为了节省成本,一些公司只会支付三项保险。
五险变三险是怎么回事
五险变为三险是由于税务部门的介入,把养老保险,工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳,暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳,原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起,合并为三险是合并生育险和医疗保险。
五险变三险是因为在社保的缴纳中,由用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳,个人不需要承担,只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费,所以参保人在查询社保缴纳信息时,一般只显示参保人参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
法律分析:社会保险法施行后,非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是离开原单位重新就业,应当按规定缴纳“三险”。
五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险,工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳,暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳,原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起,合并为三险是合并生育险和医疗保险。
法律分析:只要是单位缴费必须是五险,这是强制性的,没有选择性缴费的权利。个人缴费就是三险,因为个人缴费不存在工伤、失业。
五险为什么只显示三险
原因:在工资条上没有显示:养老、医疗和工伤保险,这三险的费用是用人单位和我们个人共同缴纳的,需要各自扣除不同的比例。而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的,没有我们个人扣费。所以说在工资条上,就不会显示失业险和生育险的个人扣费。
五险只查到三险,因为有三险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。所以,个人不需要缴纳工伤保险和生育保险。
公司说交了五险,公司表上仅仅看到三险因为单位交的保险是养老+医疗+失业+工伤+生育,工资表上的三险是个人交的保险是养老+医疗+失业。五险一金的标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
这五个是由公司缴纳的险种,而在个税系统显示的是由个人承担的部分:基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费只有这三个险种是个人承担的,也只有这三个是可以在个税里面属于免交个税的,是个税的扣减项,所以只能在个人所得税里面显示这三个险种。
五险只查到三险多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。五险只查到三险的情况如下:在社保中只有养老保险,失业保险,工伤保险是属于社保局负责,并且是由公司和个人共同进行缴纳的,而其他的两险属于医保局负责,两者属于两个不同的系统,所以会查不到。
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