交五险一金的公司-交五险一金的公司需要什么条件

本文目录：

• 1、交五险一金的公司正规吗
• 2、哈尔滨哪家保险公司给员工交五险一金
• 3、什么公司可以交五险一金
• 4、什么样的公司可以交五险一金

交五险一金的公司正规吗

1、面试时要问清楚企业五险一金的缴纳基数，如果基数太低或有意商讨不缴纳，八成是家只为降低成本而无视员工利益的企业，不正经。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、所以没有任何意见，换做现在我肯定不待了，不管什么公司，我始终觉得一家公司不交五险一金，即使是试用期，就是不正规的，它在钻国家制度的空子，其他的***更别想有。

3、大家可以放心，代缴五险一金的公司还是很靠谱的，这样的公司我们要找准有资质的公司，对于我们来说就是可以信赖的。那么相关的资质主要就是有营业执照，人力***的证书，还有劳务派遣证书，大家是可以让相关的公司去给我们进行一个提供的。

4、不靠谱 根据具体相关规定，员工入职30内得为其办理社保保险。

5、可以这么理解，没有合法手续是不能到医保中心、社保中心办理相关手续的。但是他们的经营活动是否正规合法是另外一个概念。

6、我认为只交五险的公司可以去。 只交五险的公司可以提供社保保障，但缺少住房公积金***。 按法律规定缴纳五险一金的公司更值得考虑，以保障个***益和未来的生活需求。

哈尔滨哪家保险公司给员工交五险一金

阳光农业相互保险公司。黑龙江正新保险代理有限责任公司。中国平安财产保险股份有限公司黑龙江分公司。中国人民财产保险股份有限公司哈尔滨市分公司。

好。哈尔滨久远银海公司是一家为民生领域信息化，聚焦医疗医保信息的公司，该公司会为上岗员工缴纳五险一金和保险，且不扣除工资。该公司会为员工提供员工宿舍，且带有空调，上班制度为8小时制，去加班制度，工资会在每月11号按时发放。

好。根据查询职友集网站信息得知。哈尔滨社会保障服务中心，员工薪资每月3000-6000元，有五险一金，有带薪年***，年终奖。哈尔滨社会保障服务中心，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

综上所述，哈尔滨的五险一金包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及住房公积金，其中养老保险单位和个人缴纳比例分别为16%和8%，医疗保险单位约6%，个人2%，失业保险单位2%，个人1%，生育和工伤保险由单位承担，住房公积金双方缴存比例不低于5%且不高于12%。

建议你在平安官方网站上查下平安黑龙江分公司的地址，我想应该不在那里，这个地方是平安一个营业部，是没有资格招聘内勤员工的，基本上就是保险代理人的工作场所，你的职位一开始就不是什么内勤，而是卖保险的代理人。

什么公司可以交五险一金

可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

事业单位，如学校、医院、科研机构等，也会为员工缴纳五险一金。这些单位一般属于国家机构或者公共服务部门，对于员工的***待遇较为完善。部分社会团体及非***组织 一些规模较大、制度健全的社会团体和非***组织，为了吸引和留住人才，也会为员工提供五险一金的***保障。

按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。五险是国家法律规定必须缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即住房公积金，其缴纳不是法定的，而是由公司自行决定是否购买。

什么样的公司可以交五险一金

1、可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

3、国家控股的企业，如国有银行和国有石油公司，以及私营、外资和合资企业均可以缴纳五险一金。 国有企业：这些企业由国家所有或控股，例如国有银行和国有石油公司。 民营企业：包括从小型到大型的一切私人个体或公司所有的企业。

4、五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

5、法律主观：我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言，一般只缴纳五险，不缴纳 住房公积金 。除此以外，有的个人企业不给交纳生育保险；还有的只给交纳工伤，医疗保险；发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。

6、所有企业 在中国，不论是国有企业、外资企业、合资企业还是私营企业，只要是正式注册的公司，都应该为员工缴纳五险一金。这是根据中国的劳动法规定的。事业单位 事业单位，如学校、医院、科研机构等，也会为员工缴纳五险一金。