五险一金最少(公司给交五险一金是从工资里扣吗)

本文目录：

• 1、最低标准的五险一金扣多少
• 2、五险一金最低档是多少钱一个月
• 3、深圳五险一金最少交多少?
• 4、最低档次的五险一金多少钱
• 5、五险一金最低标准是多少?
• 6、五险一金最低标准是多少

最低标准的五险一金扣多少

1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。

3、法律分析：上海社保基数为5603元，最低标准的五险一金应当按照5603元进行扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

4、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

五险一金最低档是多少钱一个月

综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地规定而定。

医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。

深圳五险一金最少交多少?

1、深圳五险一金最少缴纳的金额是根据深圳市五险一金的缴费基数下限和缴费比例进行计算的，具体如下：养老保险：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。医疗保险：单位：5585×2%=3427元；个人：5585×2%=117元。

2、深圳养老保险最低缴费金额：单位为286元；个人为176元。深圳医疗保险最低缴费金额：单位为427元；个人为117元。深圳失业保险最低缴费金额：单位为4元；个人为6元。深圳生育保险最低缴费金额：单位为9元；个人不用交。

3、深圳五险一金最低标准一个月要扣14996元，这一数额是根据深圳的最低工资标准计算的。根据相关政策规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、生育保险和住房公积金的缴纳比例分别为8%、0.8%、0.5%、0.5%、0.2%、8%，加上单位的缴纳比例，总计为工资的28%。

4、生育保险缴费基数上限同步调整为38892元，下限暂不变，即：2360元-38892元。残保金缴费基数同步调整为12964元。

5、五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。单位的缴纳比例为50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。工伤保险。

最低档次的五险一金多少钱

该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。

缴费金额：最低缴费金额：单位98元；职工0.00元；最高缴费金额：单位488元；职工0.00元；0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。

五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。住房公积金：一般按8%。

五险一金最低标准是多少?

1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

2、除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

3、住房公积金最低缴费金额：单位：18005%=90元；个人：18005%=90元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规章缴存住房公积金。

4、每个地方的五险一金的最低标准都是不同的，对于合肥的五险一金具体分析如下：养老保险最低缴费金额：单位：30101*16%=4872元；个人：30101*8%=2436元。医疗保险最低缴费金额：单位：30101*8%=2436元；个人：30101*2%=60.34元。

五险一金最低标准是多少

1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

2、住房公积金最低缴费金额：单位：18005%=90元；个人：18005%=90元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规章缴存住房公积金。

3、法律分析：以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

4、深圳养老保险最低缴费金额：单位为286元；个人为176元。深圳医疗保险最低缴费金额：单位为427元；个人为117元。深圳失业保险最低缴费金额：单位为4元；个人为6元。深圳生育保险最低缴费金额：单位为9元；个人不用交。

5、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%；医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%；工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费；公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。