海南五险一金缴纳比例（海南五险一金缴纳比例计算器）

本文目录：

• 1、海南省五险一金标准
• 2、海南6000交完五险一金
• 3、海南五险一金计算
• 4、请问在海南海口现在的五险一金共要交多少钱,是六百多,还是八百多,这样...
• 5、海口五险一金多少钱一个月

海南省五险一金标准

海南省的五险一金具体缴费比例如下： 养老保险：单位承担20%的费用，全部计入统筹基金；个人需承担8%。 医疗保险：单位缴费8%，个人承担2%。 失业保险：单位缴费2%，个人需承担1%。 工伤保险：单位缴费1%，个人无须缴费。 生育保险：单位缴费1%，个人无须缴费。

海南省五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

在海南省，如果公司购买了五险一金，个人和单位的缴纳比例如下：医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担12%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位承担1%；生育保险，个人无，单位承担1%；公积金，个人5%，单位5%。工伤和生育保险费用由单位承担。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

海南6000交完五险一金

1、海口，海南省的省会，被誉为“椰城”，拥有美丽的海滨风光。在这里，如果您的税前月薪达到6000元，那么在扣除五险一金后，您的税后工资将是5***0元。计算方式如下：首先，从税前工资中扣除五险一金，得到应税所得，即6000元 - 5000元 = 1000元。

2、元。在海口，税前月薪6000元，应税所得=6000-5000=1000元，适用税率3%，速算扣除数为30元，不计算五险一金缴税后的工资是6000元-30元=5***0元。海口，别称“椰城”，海南省省会。

3、元左右。白沙黎族自治县，海南省下辖自治县，位于海南岛中部偏西，根据白沙县教育局公告显示，白沙县的教师待遇较好，每月工资在6000元左右，同时缴纳五险一金，发放安家费、奖励性补贴等。

4、好。根据查询BOSS直聘显示， 海南省物流集团有限公司每月工资在6000，且有五险一金，上六休一，有员工宿舍和餐补，因此海南省物流集团有限公司待遇是很好的。

5、海南省的五险一金具体缴费比例如下： 养老保险：单位承担20%的费用，全部计入统筹基金；个人需承担8%。 医疗保险：单位缴费8%，个人承担2%。 失业保险：单位缴费2%，个人需承担1%。 工伤保险：单位缴费1%，个人无须缴费。 生育保险：单位缴费1%，个人无须缴费。

6、海南省五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

海南五险一金计算

1、五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。

2、养老保险缴费比例：单位21%（悉数划入统筹基金，职工8%（悉数划入自个帐户。医疗缴费比例：单位9%，职工2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，职工1%。工伤保险单位每个月为职工至少交纳0.5%，职工一分钱也不必缴。

3、法律分析：收入中的五险一金的计算方法是 ：养老保险金=工资x6%+工资x25%；医疗保险金=工资x1% +工资x5%；失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例。

请问在海南海口现在的五险一金共要交多少钱,是六百多,还是八百多,这样...

1、以本人工资为基数，养老保险、医疗保险、失业保险个人共交纳5%；工伤保险和生育保险只由单位缴纳，个人不用缴纳。单位交纳五险共计30.6%。住房公积金5%-12%由用人单位选择。

2、海南社保基数有上下限的规定，同样也是按照上一年度的社平均工资来重新设定的。上一年度全省全口径城镇单位就业人员的月平均工资为7486元，全省在岗职工月平均工资为8424元。按照规定社保缴费基数上限为22458元，社保缴费基数下限为4496元。其中养老保险缴费基数下限为4399元。

3、住房公积金现在也是强制性的，而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户，并且可以办理公积金***。住房公积金缴纳比例由单位决定，在5%-12%之间。

海口五险一金多少钱一个月

1、海南社保基数有上下限的规定，同样也是按照上一年度的社平均工资来重新设定的。上一年度全省全口径城镇单位就业人员的月平均工资为7486元，全省在岗职工月平均工资为8424元。按照规定社保缴费基数上限为22458元，社保缴费基数下限为4496元。其中养老保险缴费基数下限为4399元。

2、年海口市五险一金缴纳基数和比例一览，下面将为大家进行简单介绍。

3、海口五险一金缴纳比例与缴费基数：以个人工资为基数，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中：工伤保险和生育保险只由单位缴纳，个人不用缴纳）：员工个人缴纳5%，单位缴纳30.6%。住房公积金现在也是强制性的，而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户，并且可以办理公积金***。