单位帮人交五险一金（单位帮交五险一金需要提供征信报告嘛）

本文目录：

• 1、怎么找公司代缴五险一金
• 2、公司帮交五险一金自己承担多少
• 3、单位买五险一金怎么办?
• 4、代缴五险一金是什么意思
• 5、单位帮交好几月的五险一金,但是今天去查社会保障卡里面没有钱,请问单...

怎么找公司代缴五险一金

个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供***复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。

五险一金找公司代缴的方式：以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

法律分析：个人是可以去社保局交养老保险的，但是其他的社保是交不了的，但是如果可以找到挂靠公司挂靠，相当于挂靠公司是有挂卡资质的。这样的话，可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法，去社保局和住房公积金中心，给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。

公司帮交五险一金自己承担多少

1、五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

2、法律主观：五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。缴费比例各地不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

3、五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

4、具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

5、法律分析：公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。

单位买五险一金怎么办?

五险一金怎么办理五险一金办理流程如下：（1）先由单位与劳动者建立劳动关系；（2）由单位及时为劳动者申报社保登记；（3）在登记后，及时申报社保的缴费数额；（4）最后每月按规定缴纳社保和公积金。

法律分析：第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步：办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准备。第六步：缴费。

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人***号码、税务登记证单位***处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

一般来说，职工在入职后，企业会为职工购买五险一金，交满15年，退休了就可以获得退休金。

如果你的单位帮你买五险一金的话，一般是不需要你本人去办理的，只要你将自己的***等资料交给单位的代办员就可以了。

代缴五险一金是什么意思

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

代缴五险一金是指由非直接用工单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。这里提到的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保障性待遇是用人单位给予劳动者的权益，旨在保护员工的基本生活和社会***。

五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。

单位帮交好几月的五险一金,但是今天去查社会保障卡里面没有钱,请问单...

单位帮交的五险一金是不会返到卡里的，只有个人支付的部分才能在社会保障卡里查询到。个人建议：五险一金的缴纳是分为两部分，一部分是单位来进行缴付，一部分是个人进行支付。

按照社保法的相关规定，公司给员工缴纳的五险，分别是养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险以及生育险。

法律分析：社保和医保是两个机构，单位不交医保或者医保缴费延迟了，社保卡里就没钱，一般所在的企业单位替员工缴纳的这个医疗保险，是按照8%的比例缴纳的。那么既然按照8%的比例缴纳费用，所以在个人医保账户当中是会产生余额的。

法律分析：只需要去社保局办理社保卡即可。社保卡可以本人携带***或者单位统一办理申领，办理地点是社会保险事务中心（社保局）。另外，社保卡可以询问单位的人事，因为员工享有知情权。

你缴纳的社保不对，只有职工社保才有这笔钱，如果你缴纳的是新农合或者居民医保的话，是没有钱的；如果你已经退休，没有终身医保。

社保卡，要在银行激活才能使用。交了一年的五险金，社保卡里应有医保的个人账户的金额，如没有，去当地社保局咨询，是否未分账到个人账户。