企业公积金缴存比例，企业公积金缴存比例可以调整吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业公积金缴存比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业公积金缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

企业五险一金缴费基数和比例？

一、单位与个人五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金的缴费基数说明

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

齐鲁石化公积金缴存比例？

不同城市的比例是不太一样的，都会有点差异，但是五险二金的缴纳比例大致如下：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。

3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。

4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。

6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。

7、年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。

中石化是国家级企业就应该按以下标准执行：（上年月平均工资为基数）

基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；

基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；

失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；

工伤保险是单位缴纳0.3%；

生育保险是单位缴纳0.8%。

此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

山东高速集团公积金缴存比例？

山东公积金缴存是按工资作为基数的，缴存比例大多是工资的12%，也就是说，例如你平时每月5000元的工资，单位缴存数就是每月600元，加上个人缴存一半，这个月单位和个人总共缴存1200元，其中的600元就在你实发工资里扣除，也有的地方缴存比例是10%，但大部分是按12%比例缴存的!

企业公积金缴存比例最高标准？

对于准备在未来不久买房的用户来说，为了最大程度上拿到公积金***额度，因此想缴最高比例的公积金

公积金缴纳的最高比例是12%。根据相关规定，住房公积金的缴存范围为5%至12%，其中最高缴存比例为12%。通常个人与单位的缴存比例是一致的，也就是说当公积金缴存比例为12%时，个人和单位都需要按照12%的比例缴存公积金。

到此，以上就是小编对于企业公积金缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业公积金缴存比例的4点解答对大家有用。