失业金根本就是坑,失业金是怎么回事啊

本文目录：

• 1、领取失业金有什么弊端
• 2、失业金到底该不该领取
• 3、为什么不建议领取失业金
• 4、公司建议办理辞职、领失业金,但继续上班

领取失业金有什么弊端

影响养老保险缴费年限。不过，根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限。

失业金领取会影响社会稳定 失业金的领取会影响社会的稳定，因为失业金的领取会使得失业者的收入减少，而且失业金的领取也会使得社会的稳定受到影响，这样就会使得社会的稳定受到影响。

法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。

领取失业金没有什么不良后果。失业金是给予符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，一旦失业人员重新找到工作，便不能再领取。

失业金领取的坏处如下：领取失业金最大的影响就是会拉低用户在退休时的工资指数，通俗来说就是，领取了失业金会影响到退休后可以领取到的退休金额度。

领了失业金有什么后果 领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

失业金到底该不该领取

1、如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。

2、只要你符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。 还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗求助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。

3、满足条件的还是建议领取失业金。失业金是劳动者所可以享受的国家补贴，满足条件的情况下还是建议领取的。失业金领取并不会影响到养老保险，因此非个人自愿“被离职”是建议申请失业金且按照规定参加劳动就业培训。

4、降低社会效益。领取失业金的人数增多，对社会的财政和社会保障体系会造成一定的压力。一些人会在领取失业金的同时不积极寻找工作，导致***浪费，降低了社会效益。造成一定的不公平。

为什么不建议领取失业金

1、失业金的领取条件较为苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭，被用人单位辞退等。

2、其次，失业金会影响失业者的就业意愿。失业金可以帮助失业者维持生活，但是，如果失业者一直领取失业金，他们的就业意愿会受到影响，他们可能不再有动力去寻找新的工作，这样可能会影响到他们的职业发展。

3、首先，失业补助金会影响养老金支付期限的长短，如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。如果领取了失业补助金，会中断社保，将无法享受到社保所带来的的待遇。

4、至于为什么有人不建议领取失业补助金，原因有二。【1】如果领失业补助金，就意味着处于失业状态，关系到养老保险缴费年限。不过，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限。

5、为啥很多人说千万不要领失业补助金呢？主要原因如下：取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。

6、拉低退休工资 领取失业补助金可能会关系到退休工资的指数，简单来说就是等以后退休了，能拿到的钱会比预期少一些。

公司建议办理辞职、领失业金,但继续上班

也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。通常情况下，只要用户签订了就业合同，则是无法再领取失业金的。

不可以边领失业金边上班，让其他公司交纳社保。只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

是不划算的，因为整个流程特别的繁琐，你要参加就业培训。