三支一扶交五险一金吗，三支一扶交五险一金吗多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三支一扶交五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍三支一扶交五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

三支一扶缴纳社保吗？

三支一扶是给交社保的。服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

它是社会保障体系的重要组成部分，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，促进其再就业的制度、支医和扶贫工作。

       缴纳。

       按照国家和各省市自治区的要求，“三支一扶”大学生在服务期间发放一定的工作补贴并参加社会保险。具体标准参照工作地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，按月计发缴纳。

      但一般没有住房公积金。

缴纳

三支一扶交五险一金。参与三支一扶的大学生***待遇是比较好的，而且***会帮你交五险一金。

三支一扶主要包括支农、支教、支医和扶贫工作。三治一服主要针对的主体，是大学毕业生。

三支一扶五险一金扣多少？

五险一金是根据你所在单位，缴费比例扣除的。

1、比如，养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、五险一金最低缴纳比例如下：

（1）.养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

（2）.医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

（3）.失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

（4）.生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

（5）.工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

三支一扶服务期满有五险一金么？

目前三支一扶是缴纳社会保险的，但没有住房公积金，也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月进行发放。

三支一扶的服务期会算作工龄，如果服务期满后，进入别的行业或者单位，两年或者三年的服务期都是你的工龄，当然也就算是正式的工作时间了，这些在三支一扶签订的协议上都会有相应的说明。

三支一扶社保是交单位部分吗？

三支一扶社保，由单位交20%，个人交8%。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。***的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

到此，以上就是小编对于三支一扶交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于三支一扶交五险一金吗的4点解答对大家有用。