贵州五险一金缴纳基数,贵州五险缴纳比例2020

本文目录：

• 1、2022年贵阳市五险一金缴纳基数和比例一览
• 2、2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准
• 3、贵州五险一金缴纳基数
• 4、贵州黔东南苗族侗族自治州4000元工资五险一金应是交多少
• 5、2023年贵州五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

2022年贵阳市五险一金缴纳基数和比例一览

年贵阳市五险一金缴纳基数和比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

年五险一金缴费标准为：养老保险单位缴存比例16%，个人缴存比例8%；医疗保险单位缴存比例10%，个人缴存比例2%；失业保险单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%；工伤保险单位缴存比例0.5%，个人无需缴存；生育保险单位缴存比例0.8%，个人无需缴存；住房公积金单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。

2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准

缴费基数最低和最高标准分别为56667元和16988元。 住房公积金 参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。 缴费基数最低不得低于1680元，最高不得超过18670元。

养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。

年单位个人五险缴费比例为单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。

贵州五险一金缴纳基数

1、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

2、一般缴费基数是按照员工上年度平均工资作为标准，五险每一项的缴纳比例是固定的，住房公积金的缴纳比例最低为5%，一般在10%左右。按照员工4000元的工资标准作为缴费基数的情况下，住房公积金缴纳比例按照最低计算，是可以算出员工个人需要缴纳部分的。

3、年贵阳市五险一金缴纳基数和比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

4、缴费基数最低不得低于1680元，最高不得超过18670元。2019-2020年贵阳五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：3396×16%=5462元；个人：3396×8%=2781元。 医疗保险最低缴费金额：单位：4530.13×5%=3376元；个人：4530.13×2%=90.6元。

5、缴纳五险一金是指缴纳社保和住房公积金，都是按照一定基数和一定比例缴纳的。一般缴费基数是按照员工上年度平均工资作为标准，五险每一项的缴纳比例是固定的，住房公积金的缴纳比例最低为5%，一般在10%左右。

贵州黔东南苗族侗族自治州4000元工资五险一金应是交多少

员工缴纳费用总计为：4000元×（8%+2%+0.5%+5%）=620元。五险一金缴纳比例：养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。

当地的月收入大概在2000元左右，当地的彩礼大概在10万元左右，各地的地方风俗都是不一样的，你可以实际考察一下。

好。镇远县人力***和社会保障局表明，事业单位员工的平均工资为4000至4500，工资由基本工资和补助组成，且入职缴纳五险一金，依法享受国家法定节***日带薪休***，每年免费体检，工资待遇是好的。镇远县隶属贵州省黔东南苗族侗族自治州，距离州府凯里市96公里。

2023年贵州五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

1、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

2、遵义社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

3、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。