老师负责城乡医疗保险工作-老师的医保属于什么医保

本文目录：

• 1、老师为什么是公务员医保
• 2、老师医保局是社么类别的部门啊
• 3、老师的医保属于什么医保?
• 4、小学生学校的医保谁来交是校方还是个人?
• 5、教师社保单位和个人缴费比例
• 6、老师入职后医保怎么交

老师为什么是公务员医保

1、教师属于公务员编制。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。因此，教师的医保卡上会写有公务员的字样。

2、法律分析： 行政编，事业编交的都是职工医疗保险。教师和公务员都属于机关事业单位医保，跟公务员是一样的。有的事业单位职工会有公务员医疗补助，这个跟是否参公没有关系。

3、老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是***机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关，教师属于事业单位的事业编制。

4、参照公务员医保，是以公务员的医保待遇作为参考，还未达到公务员医保待遇。公务员医保，是以达到要求，享受公务员医保待遇。

5、根据《中华人民共和国教师法》第二十九条规定：教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养。

老师医保局是社么类别的部门啊

1、属于事业单位，主要职责如下：（一）负责本市医疗保险基金的预、决算编制及管理、支付、稽核工作。（二）负责本市医疗保险个人账户管理及资金的结算、支付工作。（三）负责本统筹区社会保险医疗费用复审、结算及就医管理工作。（四）负责本市公费医疗管理和公务员基本（补助）医疗费用复审、结算及就医管理工作。

2、教师医保属于城镇职工医疗保险教师医疗保险的缴纳比例一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。

3、老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是***机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关，教师属于事业单位的事业编制。

4、是城镇职工医疗保险。是不是省医保要看所在单位是不是省直单位，正常的中、小、幼儿园的教师基本上都是市直医保，大学老师如果省属大学就是省医保，老师的医保卡属于城镇职工医保。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。

老师的医保属于什么医保?

1、法律分析：教师医保属于城镇职工医保。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。

2、是城镇职工医疗保险。是不是省医保要看所在单位是不是省直单位，正常的中、小、幼儿园的教师基本上都是市直医保，大学老师如果省属大学就是省医保，老师的医保卡属于城镇职工医保。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。

3、教师医保属于城镇职工医疗保险教师医疗保险的缴纳比例一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。

4、法律分析： 行政编，事业编交的都是职工医疗保险。教师和公务员都属于机关事业单位医保，跟公务员是一样的。有的事业单位职工会有公务员医疗补助，这个跟是否参公没有关系。

5、教师和公务员都属于机关事业单位医保，跟公务员是一样的。有的事业单位职工会有公务员医疗补助，这个跟是否参公没有关系。老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是***机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。

6、老师的医保卡属于城镇职工医保。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受***补贴。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。

小学生学校的医保谁来交是校方还是个人?

1、一般来说学生医保会由学校代为缴纳，然后由学校统一办理。最后由学校统一发放 医保卡 。一些地方因为政策原因是自己缴纳学生 社保 的，这是就需要到孩子的户口所在地社区办理。 大学生 医疗保险 待遇期按保险年度计算。具体时间为每年的9月1日起至次年8月31日止。

2、如果是小学生学校的学生的医保，当然是个人去交，参加的是城乡居民医疗保险。如果是学校的老师或教职工，则参加的是城镇职工医疗保险，由单位和个人共同缴费，单位缴费比例是6％、个人缴费比例是2％，也就是说单位缴费占大头，个人缴费比例是小头。

3、学生医保费由学校交，医疗保险待遇期按保险年度计算。具体时间为每年的9月1日起至次年8月31日止。实行个人缴费和***补助相结合。

教师社保单位和个人缴费比例

法律分析：教师五险一金的缴费比例 养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金：单位和个人都是工资的12%。

养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%；医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%+3元；失业保险单位缴纳比例：1%；个人缴纳比例：0.2%；生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费；工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

老师入职后医保怎么交

如果是公办学校，五险一金应该在开资时直接从工资内扣除，也就是说单位财务直接就替你划转了。公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

入职后的试用期结束后开始缴纳。新教师入职后，学校会要求办理社保卡，办理完社保卡后，医保就会正常缴纳。有些地方要求新入职教师试用期结束后，开始缴纳社保和医保，有些地方要求新教师入职后，签订合同满一年后开始缴纳社保和医保。因此，新教师医保聪入职后的试用期结束后开始缴纳。

教师入职之后就不需要自己缴纳医疗保险，由学校或者统一的教育部门来缴纳职工事业单位医疗保险因为教师属于事业单位编制，有统一的部门缴纳医疗保险，不需要自己缴纳，入职之后的教师就拥有了编制，一般情况下是不需要自己缴纳医疗保险。

医保续交的方式有两种：劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行补交社保；如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。【法律依据】《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律主观：离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心，到新公司把医保续交上即可；自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询；也可以找一家公司挂靠代缴，费用由本人出，但很多都需要本人再出一些手续费的。